Aankomend Shop manager Rotterdam
Jij bent onze aankomend shop manager. We vinden het leuk dat je bij ons zou willen werken, dus druk snel op die knop!
Dit ga je doen
Een functie van aankomend shopmanager is het startpunt van jouw potentiële managementcarrière! Binnen Odido zijn er veel mogelijkheden om door te groeien en krijg je een gedegen managementtraject. Voor dat je het weet geef jij leiding in jouw eigen shop!
Het managen van onze shops is topsport en het doel is om ervoor te zorgen dat jij met het team de doelstellingen en de beste resultaten haalt.
Dit team bestaat uit sales advisors en een shopmanager. Samen gaan jullie voor de hoogste omzet, de beste klantbeleving en het best presterende team. Jij vindt het een uitdaging om te leren, door te groeien en teamleden te ondersteunen zodat zij zich ontwikkelen tot de beste versie van zichzelf.
Samen zijn we
We zijn Odido, de nieuwe provider van Mobiel, Glasvezel en TV. En met bijna 2.000 collega’s laten we zien dat telecom beter kan. Want technologie is er voor iedereen. Waar je ook vandaan komt, waar je ook heengaat. Met Odido doet iedereen mee aan de digitale wereld. Dat is onze ambitie. Iedereen bij Odido bouwt mee aan een merk dat menselijk, optimistisch en vooruitstrevend is. Is dat ook echt wat voor jou? Dan passen we goed bij elkaar.
Hier staan we voor
Onze naam - je kan hem ook van achteren naar voren lezen - bestaat uit verschillende vormen. Die samen een eenheid zijn. Want dat is hoe we naar de wereld om ons heen kijken. Als een plek waar mensen, hoe verschillend ook, samen vooruitgaan. We zijn er voor elkaar. We kijken altijd wat er kan.
We vieren diversiteit en zetten ons in voor een inclusieve werkomgeving met gelijke kansen voor iedereen. Dat klinkt goed natuurlijk. Maar we laten het niet bij mooie woorden: bij Odido zijn we erkend Top Employer. Een bevestiging waar we trots op zijn.
Dit hebben we voor je
-
goed salaris tussen € 2.440 en € 2.600 bruto per maand;
-
variabele bonusregeling gericht op teamprestaties;
-
reiskostenvergoeding;
-
30 vakantiedagen (als je fulltime bij ons werkt), een extra vrije dag na Hemelvaart en inwisselbare feestdagen;
-
een Odido abonnement;
-
persoonlijk jaarlijks leerbudget en ruim 200 digitale trainingen en cursussen;
-
workshops, learningweeks, sportieve uitjes en leuke feesten
Dit breng je mee
Als aankomend shopmanager ben je in staat om de sales advisors in het team met passie en enthousiasme te coachen en te begeleiden. Samen met de shopmanager zorg jij ervoor dat het team iedere klant kan helpen bij het kiezen van de juiste producten en diensten. Dit kunnen wij ook met een gerust hart aan jou overlaten omdat:
-
je beschikt over HBO werk- en denkniveau;
-
je kansen ziet, creëert en benut;
-
je houdt van coachen, leidinggeven en kan goed delegeren;
-
je bent goed in samenwerken en hebt verantwoordelijkheidsgevoel;
-
je hebt bij voorkeur al enige leidinggevende ervaring.
Elke dag leren
Bij Odido leren we elke dag. Allemaal. Je bent zelf verantwoordelijk voor je ontwikkeling. Daarom bepaal je zelf hoe, wat en wanneer je leert. We hebben meer dan 200 digitale trainingen waarmee je aan professionele én persoonlijke doelen kan werken. Aan ouderwetse functioneringsgesprekken en beoordelingen doen we niet. Je houdt je manager en je collega’s op de hoogte van je doelen en de voortgang: jij hebt de regie.
Druk op de knop
Ben je net zo enthousiast over Odido als wij? Dan zijn we vast een goede match. We kijken naar je uit. Solliciteren doe je via de sollicitatieknop. Zo gebeurd.
Wanneer pas je bij ons (en wanneer niet)?
Ondanks dat we veel verschillende collega's hebben, zoeken we in iedere nieuwe collega naar een aantal typische Odido-trekjes. Zo moet je kunnen omgaan met een veranderende organisatie. De wereld van communicatie verandert iedere dag en daar moeten we iedere dag in meegroeien. Je moet daarin mee kunnen. Van nature nieuwsgierig en geïnteresseerd zijn in de technologie waarmee we werken en de industrie waarin we zitten, helpt enorm.
Wat leuk dat je solliciteert bij Odido.

Elkaar leren kennen tijdens een eerste fysieke kennismaking.

Ontdek toekomstige collega's, duik dieper in de functie en jouw wensen.

Enthousiast? We nemen in de laatste stap samen de arbeidsvoorwaarden door.