Contract Administrator
Ben jij een nauwkeurige en communicatief sterke professional met ervaring in contractcreatie? Ga dan aan de slag bij ons, Odido, als Contract Administrator! Solliciteer vandaag nog.
Dit ga je doen
Als Contract Administrator ben je een essentiële schakel binnen ons team en speel je een cruciale rol in het ondersteunen van onze accountmanagers. Je bent verantwoordelijk voor het verzamelen en beheren van alle benodigde informatie voor het opstellen van contracten. Je werkt nauw samen met accountmanagers om ervoor te zorgen dat alle contract informatie volledig en correct is. Op basis van bestaande formats en layouts stel je contracten op en zorg je ervoor dat deze voldoen aan de gemaakte afspraken, wettelijke vereisten, en interne kwaliteitsstandaarden.
Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het controleren van contracten op consistentie, spelling en juridische aspecten. Je werkt met strikte deadlines en weet hoe je het overzicht moet bewaren in een dynamische omgeving. Als communicatief vaardige professional ben je in staat om helder en effectief te communiceren met diverse belanghebbenden, zowel intern als extern. Je bent administratief sterk onderlegd en hebt ervaring met het opstellen van contracten.
Taken en Verantwoordelijkheden:
- Samenwerken met accountmanagers om benodigde informatie voor contracten te verzamelen.
- Opstellen van contracten op basis van standaardformats en layouts en maakt maatwerkovereenkomsten naar aanleiding van een aanbesteding.
- Controleren van contracten op consistentie, volledigheid, gemaakte afspraken, en naleving van wet- en regelgeving.
- Zorgdragen voor correcte spelling en grammatica in alle documenten.
- Monitoren van deadlines en zorgen voor tijdige afronding van contracten.
- Archiveren en bijhouden van contractdocumentatie in de interne systemen.
- Signaleren en rapporteren van mogelijke verbeteringen in contractprocessen.
Samen zijn we
We zijn Odido, de nieuwe provider van Mobiel, Glasvezel en TV. En met bijna 2.000 collega’s laten we zien dat telecom beter kan. Want technologie is er voor iedereen. Waar je ook vandaan komt, waar je ook heengaat. Met Odido doet iedereen mee aan de digitale wereld. Dat is onze ambitie. Iedereen bij Odido bouwt mee aan een merk dat menselijk, optimistisch en vooruitstrevend is. Is dat ook echt wat voor jou? Dan passen we goed bij elkaar.
Hier staan we voor
Onze naam - je kan hem ook van achteren naar voren lezen - bestaat uit verschillende vormen. Die samen een eenheid zijn. Want dat is hoe we naar de wereld om ons heen kijken. Als een plek waar mensen, hoe verschillend ook, samen vooruitgaan. We zijn er voor elkaar. We kijken altijd wat er kan.
We vieren diversiteit en zetten ons in voor een inclusieve werkomgeving met gelijke kansen voor iedereen. Dat klinkt goed natuurlijk. Maar we laten het niet bij mooie woorden: bij Odido zijn we erkend Top Employer. Een bevestiging waar we trots op zijn.
Dit hebben we voor je
- Goed salaris en variabele bonusregeling;
- Hybride werken;
- Goede pensioenregeling;
- 30 vakantiedagen (als je fulltime bij ons werkt), een extra vrije dag na Hemelvaart en inwisselbare feestdagen;
- Een Odido abonnement;
- Veel doorgroei- en leermogelijkheden;
- Persoonlijk jaarlijks leerbudget en ruim 200 digitale trainingen en cursussen;
- Workshops, learningweeks, jaarlijkse skitrip, leuke uitjes en feesten.
Dit breng je mee
- Hbo werk- en denkniveau door middel van opleiding of werkervaring.
- Ervaring met het opstellen en beheren van contracten is een must.
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
- Sterke administratieve vaardigheden en oog voor detail.
- Communicatief vaardig en in staat om effectief te communiceren met verschillende belanghebbenden.
- Ervaring met het werken met deadlines en het prioriteren van taken.
Elke dag leren
Bij Odido leren we elke dag, allemaal. Je bent zelf verantwoordelijk voor je eigen ontwikkeling. Daarom bepaal je zelf hoe, wat en wanneer je leert. We hebben meer dan 200 digitale trainingen waarmee je aan professionele én persoonlijke doelen kunt werken. Aan ouderwetse functioneringsgesprekken en beoordelingen doen we niet. Je houdt je manager en je collega’s op de hoogte van je doelen en de voortgang: jij hebt de regie.
Druk op de knop
Ben je net zo enthousiast over Odido als wij? Dan zijn we vast een goede match. We kijken naar je uit. Solliciteren doe je via de sollicitatieknop. Zo gebeurd.
Wat leuk dat je solliciteert bij Odido.
Wij gaan direct aan de slag met je sollicitatie.
Na ontvangst van je gegevens ontvang je een berichtje van een van onze talent acquisition specialisten.
Bij een eerste gesprek maak je kennis met je nieuwe manager en wellicht ook al een toekomstig teamlid. In dit gesprek gaan we vooral kijken waar jij blij van wordt en of wij jou kunnen bieden wat je zoekt. Is er sprake van een match dan volgt er een tweede gesprek.
In het tweede gesprek ga je dieper op de functie in en maak je kennis met je toekomstige teamleden.
Bij een derde gesprek ben je er bijna. Hierin worden nog resterende vragen beantwoord en indien van beide kanten enthousiast, arbeidsvoorwaarden afgestemd.
We doen het hele proces ons uiterste best om zo snel mogelijk te reageren.
Duurt het te lang? Neem dan even contact op met de talent acquisition specialist die bij de vacature vermeld staat.