Senior UX Designer
Als Senior UX Designer bij Odido ben je de sleutel tot het creëren van meeslepende en gebruiksvriendelijke digitale ervaringen. Je bent leergierig, flexibel, creatief en hebt een passie voor UX-design. Samen met een team van getalenteerde designers, developers, UX researchers, journey managers en marketeers werk je aan projecten om de online acquisitie voor onze klanten te verbeteren.
Dit ga je doen
Je bent een UX designer met een sterke commerciële mindset. Je speelt een sleutelrol in de verkoopactiviteiten binnen het domein van mobiele producten. Je bent ook het belangrijkste aanspreekpunt voor de UX-strategie voor het hele bestelproces: online winkel, IDS, retail en telesales.
Je bent stressbestendig en in staat om je werk effectief te plannen in samenwerking met stakeholders en de rest van het UX-team.
Daarnaast begeleid je een medior designer bij het ontwerpen van A/B-tests. Je geeft deze persoon opdrachten en beoordeelt zijn/haar werk. Alles wat je creëert, bespreek je met het design-systeemteam om ervoor te zorgen dat IT jouw ideeën kan bouwen.
Met wie ga je samenwerken?
Je gaat aan de slag binnen het UX-team van Odido, met een ontspannen werksfeer en veel creatieve vrijheid. Samen met het team werk je aan complexe vraagstukken die je weet om te zetten naar aantrekkelijke en gemakkelijke digitale klantreizen. Je helpt proactief marketeers, salesmanagers en customer journey managers met continue verbeteringen op Odido.nl en in Mijn Odido.
Verantwoordelijkheden:
- Ontwikkelen en verder verbeteren van nieuwe klant proposities. Je werkt mee aan projecten die een verschil maken en echte impact hebben op onze klanten;
- Ontwerpen van tijdelijke marketingcampagnes zoals Haastmakers en Prijzenslag;
- Breng frisse ideeën en verbeteringen naar voren om de sales nog beter te maken, geïnspireerd door de nieuwste trends en jouw eigen creativiteit;
- Creëren van UX-ontwerpen met behulp van ons Multibrand designsysteem in Figma en leveren van de juiste documentatie voor ontwikkeling;
- Uitvoeren en leiden van CRO (Conversion Rate Optimization) voor mobiele verkoop.
Samen zijn we
We zijn Odido, de nieuwe provider van Mobiel, Glasvezel en TV. En met bijna 2.000 collega’s laten we zien dat telecom beter kan. Want technologie is er voor iedereen. Waar je ook vandaan komt, waar je ook heengaat. Met Odido doet iedereen mee aan de digitale wereld. Dat is onze ambitie. Iedereen bij Odido bouwt mee aan een merk dat menselijk, optimistisch en vooruitstrevend is. Is dat ook echt wat voor jou? Dan passen we goed bij elkaar.
Hier staan we voor
Onze naam - je kan hem ook van achteren naar voren lezen - bestaat uit verschillende vormen. Die samen een eenheid zijn. Want dat is hoe we naar de wereld om ons heen kijken. Als een plek waar mensen, hoe verschillend ook, samen vooruitgaan. We zijn er voor elkaar. We kijken altijd wat er kan.
We vieren diversiteit en zetten ons in voor een inclusieve werkomgeving met gelijke kansen voor iedereen. Dat klinkt goed natuurlijk. Maar we laten het niet bij mooie woorden: bij Odido zijn we erkend Top Employer. Een bevestiging waar we trots op zijn.
Dit hebben we voor je
- Goed salaris en variabele bonusregeling;
- Hybride werken;
- Goede pensioenregeling;
- 30 vakantiedagen (als je fulltime bij ons werkt), een extra vrije dag na Hemelvaart en inwisselbare feestdagen;
- Een Odido abonnement;
- Veel doorgroei- en leermogelijkheden;
- Persoonlijk jaarlijks leerbudget en ruim 200 digitale trainingen en cursussen;
- Workshops, learningweeks, jaarlijkse skitrip, leuke uitjes en feesten.
Dit breng je mee
- Je hebt hbo werk- en denkniveau op het gebied van UX;
- Je hebt minimaal 5-7 jaar relevante werkervaring als designer bij een dynamische commerciële organisatie dat vooroploopt op het gebied van digital user experience en design;
- Je hebt ervaring met ontwerpen in Figma en andere professionele design tools;
- Je bent creatief en bedenkt innovatieve en originele ontwerpoplossingen, passend bij de strategie van Odido;
- Je kan goed werken in teamverband en in multidisciplinaire teams, inclusief de samenwerking met developers, productmanagers en andere belanghebbenden.;
- Je staat stevig in je schoenen. Je bent in staat om constructieve feedback te geven en te ontvangen en weet de klant goed te vertegenwoordigen;
- Je spreekt zowel Engels als Nederlands vloeiend.
Elke dag leren
Bij Odido leren we elke dag, allemaal. Je bent zelf verantwoordelijk voor je eigen ontwikkeling. Daarom bepaal je zelf hoe, wat en wanneer je leert. We hebben meer dan 200 digitale trainingen waarmee je aan professionele én persoonlijke doelen kunt werken. Aan ouderwetse functioneringsgesprekken en beoordelingen doen we niet. Je houdt je manager en je collega’s op de hoogte van je doelen en de voortgang: jij hebt de regie.
Druk op de knop
Ben je net zo enthousiast over Odido als wij? Dan zijn we vast een goede match. We kijken naar je uit. Solliciteren doe je via de sollicitatieknop. Zo gebeurd.
Wanneer pas je bij ons (en wanneer niet)?
Ondanks dat we veel verschillende collega's hebben, zoeken we in iedere nieuwe collega naar een aantal typische Odido-trekjes. Zo moet je kunnen omgaan met een veranderende organisatie. De wereld van communicatie verandert iedere dag en daar moeten we iedere dag in meegroeien. Je moet daarin mee kunnen. Van nature nieuwsgierig en geïnteresseerd zijn in de technologie waarmee we werken en de industrie waarin we zitten, helpt enorm.
Wat leuk dat je solliciteert bij Odido.

Elkaar leren kennen tijdens een eerste fysieke kennismaking.

Ontdek toekomstige collega's, duik dieper in de functie en jouw wensen.

Enthousiast? We nemen in de laatste stap samen de arbeidsvoorwaarden door.