(sr) Marketing Manager

(sr) Marketing Manager

Den Haag

(sr) Marketing Manager

Waarschijnlijk heb je het al gemerkt, Odido groeit enorm hard in de markt van glasvezel internet. In korte tijd zijn we uitgegroeid tot een serieuze uitdager van de gevestigde orde en inmiddels zijn we hét alternatief voor de Nederlandse consument. Om onze positie in de markt nog verder te verstevigen zijn we op zoek naar een Senior Marketing Manager.

Dit ga je doen

Als onderdeel van ons marketing team krijg je de kans om de drijvende kracht te zijn op het snelst groeiende onderdeel binnen Odido; glasvezelinternet + tv voor thuis. Als Sr marketing manager houdt je je constant bezig met vragen als: hoe staat het product in de markt? Welke proposities kunnen nog verbeterd worden en/of welke nieuwe proposities kunnen we introduceren? Jij neemt de lead in het (door)ontwikkelen van sterke, innovatieve klantproposities; van idee tot implementatie en go-to-market. Hierdoor zorg jij ervoor dat de commerciële en financiële doelstellingen worden behaald (nu en in de toekomst) en dat onze klanten tevreden zijn.

Je werkt nauw samen met collega's in het marketing team (denk aan het campagne- en communicatie team) , maar ook met collega's van andere afdelingen, zoals sales, netwerk, en IT.

Samen zijn we

We zijn Odido, de nieuwe provider van Mobiel, Glasvezel en TV. En met bijna 2.000 collega’s laten we zien dat telecom beter kan. Want technologie is er voor iedereen. Waar je ook vandaan komt, waar je ook heengaat. Met Odido doet iedereen mee aan de digitale wereld. Dat is onze ambitie. Iedereen bij Odido bouwt mee aan een merk dat menselijk, optimistisch en vooruitstrevend is. Is dat ook echt wat voor jou? Dan passen we goed bij elkaar. 

Hier staan we voor

Onze naam - je kan hem ook van achteren naar voren lezen - bestaat uit verschillende vormen. Die samen een eenheid zijn. Want dat is hoe we naar de wereld om ons heen kijken. Als een plek waar mensen, hoe verschillend ook, samen vooruitgaan. We zijn er voor elkaar. We kijken altijd wat er kan.  

We vieren diversiteit en zetten ons in voor een inclusieve werkomgeving met gelijke kansen voor iedereen. Dat klinkt goed natuurlijk. Maar we laten het niet bij mooie woorden: bij Odido zijn we erkend Top Employer. Een bevestiging waar we trots op zijn. 

Dit hebben we voor je

  • Goed salaris en variabele bonusregeling; 
  • Hybride werken; 
  • Goede pensioenregeling; 
  • 30 vakantiedagen (als je fulltime bij ons werkt), een extra vrije dag na Hemelvaart en inwisselbare feestdagen;  
  • Een Odido abonnement;  
  • Veel doorgroei- en leermogelijkheden; 
  • Persoonlijk jaarlijks leerbudget en ruim 200 digitale trainingen en cursussen; 
  • Workshops, learningweeks, jaarlijkse skitrip, leuke uitjes en feesten.

Dit breng je mee

  • Je hebt ruime ervaring met de abonnementen business en/of hebt specifieke ervaring op het gebied van propositie/product ontwikkeling;
  • Je bent commercieel en analytisch ingesteld en daarmee in staat om complexe informatie helder te structuren, hoofdzaken van bijzaken te onderscheiden om zo de kans, of juist het probleem, boven water te krijgen;
  • Je bent creatief en ondernemend waardoor je actief nieuwe kansen in de markt najaagt;
  • Je bent in staat om (klant)inzichten te vertalen naar kansen en concrete voorstellen, en in staat deze ook te implementeren;
  • Je hebt geen moeite om te werken in een dynamische, continu veranderende omgeving en krijgt energie van samenwerking met meerdere disciplines;
  • Je bent een teamspeler en in staat een leidende rol te spelen in een cross-functionele organisatie met verschillende belangen;
  • Je hebt een afgeronde Bachelor of Master;
  • Je beheerst zowel de Nederlandse als Engelse taal op een goed niveau.

Elke dag leren

Bij Odido leren we elke dag, allemaal. Je bent zelf verantwoordelijk voor je eigen ontwikkeling. Daarom bepaal je zelf hoe, wat en wanneer je leert. We hebben meer dan 200 digitale trainingen waarmee je aan professionele én persoonlijke doelen kunt werken. Aan ouderwetse functioneringsgesprekken en beoordelingen doen we niet. Je houdt je manager en je collega’s op de hoogte van je doelen en de voortgang: jij hebt de regie.

Druk op de knop

Ben je net zo enthousiast over Odido als wij? Dan zijn we vast een goede match. We kijken naar je uit. Solliciteren doe je via de sollicitatieknop. Zo gebeurd. 

Wanneer pas je bij ons (en wanneer niet)?

Ondanks dat we veel verschillende collega's hebben, zoeken we in iedere nieuwe collega naar een aantal typische Odido-trekjes. Zo moet je kunnen omgaan met een veranderende organisatie. De wereld van communicatie verandert iedere dag en daar moeten we iedere dag in meegroeien. Je moet daarin mee kunnen. Van nature nieuwsgierig en geïnteresseerd zijn in de technologie waarmee we werken en de industrie waarin we zitten, helpt enorm.

 

Wat leuk dat je solliciteert bij Odido.

1
Eerste gesprek
Eerste gesprek

Elkaar leren kennen tijdens een eerste fysieke kennismaking.

2
Tweede gesprek
Tweede gesprek

Ontdek toekomstige collega's, duik dieper in de functie en jouw wensen.

3
Aanbod
Aanbod

Enthousiast? We nemen in de laatste stap samen de arbeidsvoorwaarden door.

Liever persoonlijk advies?

Geïnteresseerd? Stuur ons je sollicitatie!

Top