Project Delivery Manager
Bij Odido bouwen we elke dag aan het beste netwerk van Nederland. Daarom zoeken we een Project Delivery Manager die onze zakelijke netwerkoplossingen vlekkeloos en impactvol realiseert.
Dit ga je doen
Als Project Delivery Manager ben jij dé regisseur van complexe fixed delivery trajecten voor grootzakelijke klanten. Jij zorgt dat onze vaste telecomdiensten – van netwerkverbindingen tot maatwerkoplossingen – soepel en volgens afspraak worden opgeleverd. Je verbindt interne teams, leveranciers en klanten en zorgt ervoor dat iedereen tijdige en juiste acties onderneemt. In deze rol zorg jij ervoor dat je:
- Projectmanagement voert op complexe klantimplementaties;
- Strakke regie houdt op planning, voortgang, budget en kwaliteit;
- Afstemt met technische teams, operations, sales en externe partners;
- Proactief risico’s signaleert en mitigeert;
- De klant meeneemt in het proces en zorgt voor heldere communicatie;
- Werkt in een omgeving met soms complexe (legacy) systemen.
Je komt terecht in het team Enterprise Fixed Delivery, waar samenwerking, eigenaarschap en resultaatgerichtheid centraal staan. Het team bestaat uit 16 collega's waarvan 7 de rol hebben van Fixed Delivery Manager, 4 order entry specialisten (die alles regelen op de achtergrond) en nog een aantal Delivery Specialisten en de teammanager.
Samen zijn we
We zijn Odido, de nieuwe provider van Mobiel, Glasvezel en TV. En met bijna 2.000 collega’s laten we zien dat telecom beter kan. Want technologie is er voor iedereen. Waar je ook vandaan komt, waar je ook heengaat. Met Odido doet iedereen mee aan de digitale wereld. Dat is onze ambitie. Iedereen bij Odido bouwt mee aan een merk dat menselijk, optimistisch en vooruitstrevend is. Is dat ook echt wat voor jou? Dan passen we goed bij elkaar.
Hier staan we voor
Onze naam - je kan hem ook van achteren naar voren lezen - bestaat uit verschillende vormen. Die samen een eenheid zijn. Want dat is hoe we naar de wereld om ons heen kijken. Als een plek waar mensen, hoe verschillend ook, samen vooruitgaan. We zijn er voor elkaar. We kijken altijd wat er kan.
We vieren diversiteit en zetten ons in voor een inclusieve werkomgeving met gelijke kansen voor iedereen. Dat klinkt goed natuurlijk. Maar we laten het niet bij mooie woorden: bij Odido zijn we erkend Top Employer. Een bevestiging waar we trots op zijn.
Dit hebben we voor je
- Goed salaris en variabele bonusregeling;
- Hybride werken;
- Goede pensioenregeling;
- 30 vakantiedagen (als je fulltime bij ons werkt), een extra vrije dag na Hemelvaart en inwisselbare feestdagen;
- Een Odido abonnement;
- Veel doorgroei- en leermogelijkheden;
- Persoonlijk jaarlijks leerbudget en ruim 200 digitale trainingen en cursussen;
- Workshops, learningweeks, jaarlijkse skitrip, leuke uitjes en feesten.
Dit breng je mee
Jij hebt ervaring met implementatie projecten bij grote bedrijven. Je onderhoud hiervoor relaties met verschillende mensen op verschillende niveau. Verder breng je mee:
- HBO denk- en werkniveau of relevante werkervaring;
- Bewezen ervaring in projectmanagement, bij voorkeur in delivery of implementatie;
- Ervaring met ingewikkelde technische omgevingen;
- Interesse in telecom of nutsvoorzieningen (een pluspunt);
- Niet bang om systemen in te duiken – zelfs als ze niet meer de nieuwste zijn.
Elke dag leren
Bij Odido leren we elke dag, allemaal. Je bent zelf verantwoordelijk voor je eigen ontwikkeling. Daarom bepaal je zelf hoe, wat en wanneer je leert. We hebben meer dan 200 digitale trainingen waarmee je aan professionele én persoonlijke doelen kunt werken. Aan ouderwetse functioneringsgesprekken en beoordelingen doen we niet. Je houdt je manager en je collega’s op de hoogte van je doelen en de voortgang: jij hebt de regie.
Druk op de knop
Ben je net zo enthousiast over Odido als wij? Dan zijn we vast een goede match. We kijken naar je uit. Solliciteren doe je via de sollicitatieknop. Zo gebeurd.
Wanneer pas je bij ons (en wanneer niet)?
Ondanks dat we veel verschillende collega's hebben, zoeken we in iedere nieuwe collega naar een aantal typische Odido-trekjes. Zo moet je kunnen omgaan met een veranderende organisatie. De wereld van communicatie verandert iedere dag en daar moeten we iedere dag in meegroeien. Je moet daarin mee kunnen. Van nature nieuwsgierig en geïnteresseerd zijn in de technologie waarmee we werken en de industrie waarin we zitten, helpt enorm.
Wat leuk dat je solliciteert bij Odido.
Elkaar leren kennen tijdens een eerste fysieke kennismaking.
Ontdek toekomstige collega's, duik dieper in de functie en jouw wensen.
Enthousiast? We nemen in de laatste stap samen de arbeidsvoorwaarden door.