Senior Propositie Marketeer
Krijg je energie van het ontwikkelen van digitale proposities die zakelijke klanten écht verder helpen? Werk je graag samen op het snijvlak van klantbeleving, strategie en innovatie? Dan is deze rol bij Odido een mooie volgende stap. We zijn benieuwd naar jouw ervaring en ideeën. Je kunt reageren tot en met 24 april. Na de sluitingsdatum plannen we de eerste gesprekken in.
Dit ga je doen
Als Senior Proposition Manager werk je aan digitale proposities voor onze Enterprise‑klanten. Je helpt ons om klantinzichten, data en commerciële doelen op een logische en haalbare manier samen te brengen. Dit doe je met oog voor kwaliteit, samenwerking en resultaat.
Wat ga je doen?
Bij Odido ontwikkelen we oplossingen die aansluiten bij de dagelijkse praktijk van onze zakelijke klanten. In deze rol werk je aan het ontwerpen, verbeteren en doorontwikkelen van digitale proposities binnen onze Enterprise‑omgeving.
Je houdt je onder andere bezig met:
- het vertalen van klantinzichten, marktontwikkelingen en commerciële doelen naar business cases voor (nieuwe) proposities;
- het verbeteren van digitale kanalen, portalen en klantreizen, met oog voor gebruiksgemak en beleving;
- het begeleiden van proposities van idee tot lancering en verdere optimalisatie;
- samenwerken en afstemmen met collega’s uit Business, Finance, IT en Operations.
Jouw rol
- Je draagt bij aan de digitale propositiestrategie binnen het Enterprise domein;
- Je verbindt interne stakeholders en teams rondom één gezamenlijke richting;
- Je maakt keuzes en prioriteiten inzichtelijk voor verschillende betrokkenen;
- Je deelt kennis en denkt mee over hoe we proposition management verder kunnen versterken.
Samen zijn we
We zijn Odido, de nieuwe provider van Mobiel, Glasvezel en TV. En met bijna 2.000 collega’s laten we zien dat telecom beter kan. Want technologie is er voor iedereen. Waar je ook vandaan komt, waar je ook heengaat. Met Odido doet iedereen mee aan de digitale wereld. Dat is onze ambitie. Iedereen bij Odido bouwt mee aan een merk dat menselijk, optimistisch en vooruitstrevend is. Is dat ook echt wat voor jou? Dan passen we goed bij elkaar.
Hier staan we voor
Onze naam - je kan hem ook van achteren naar voren lezen - bestaat uit verschillende vormen. Die samen een eenheid zijn. Want dat is hoe we naar de wereld om ons heen kijken. Als een plek waar mensen, hoe verschillend ook, samen vooruitgaan. We zijn er voor elkaar. We kijken altijd wat er kan.
We vieren diversiteit en zetten ons in voor een inclusieve werkomgeving met gelijke kansen voor iedereen. Dat klinkt goed natuurlijk. Maar we laten het niet bij mooie woorden: bij Odido zijn we erkend Top Employer. Een bevestiging waar we trots op zijn.
Dit hebben we voor je
- Goed salaris en variabele bonusregeling;
- Hybride werken;
- Goede pensioenregeling;
- 30 vakantiedagen (als je fulltime bij ons werkt), een extra vrije dag na Hemelvaart en inwisselbare feestdagen;
- Een Odido abonnement;
- Veel doorgroei- en leermogelijkheden;
- Persoonlijk jaarlijks leerbudget en ruim 200 digitale trainingen en cursussen;
- Workshops, learningweeks, jaarlijkse skitrip, leuke uitjes en feesten.
Dit breng je mee
Je hoeft niet alles af te vinken; belangrijker is dat je je herkent in het grootste deel.
- Ten minste 5 jaar ervaring in (digital) proposition management of een vergelijkbare rol;
- Gevoel voor klantbeleving én commerciële haalbaarheid;
- Je schakelt comfortabel tussen strategie en uitvoering;
- Je werkt graag samen en communiceert helder met verschillende stakeholders;
- Affiniteit met B2B‑dynamiek (ervaring in telecom is een pré);
- Je spreekt vloeiend Nederlands en professioneel Engels.
Elke dag leren
Bij Odido leren we elke dag, allemaal. Je bent zelf verantwoordelijk voor je eigen ontwikkeling. Daarom bepaal je zelf hoe, wat en wanneer je leert. We hebben meer dan 200 digitale trainingen waarmee je aan professionele én persoonlijke doelen kunt werken. Aan ouderwetse functioneringsgesprekken en beoordelingen doen we niet. Je houdt je manager en je collega’s op de hoogte van je doelen en de voortgang: jij hebt de regie.
Druk op de knop
Ben je net zo enthousiast over Odido als wij? Dan zijn we vast een goede match. We kijken naar je uit. Solliciteren doe je via de sollicitatieknop. Zo gebeurd.
Wanneer pas je bij ons (en wanneer niet)?
Ondanks dat we veel verschillende collega's hebben, zoeken we in iedere nieuwe collega naar een aantal typische Odido-trekjes. Zo moet je kunnen omgaan met een veranderende organisatie. De wereld van communicatie verandert iedere dag en daar moeten we iedere dag in meegroeien. Je moet daarin mee kunnen. Van nature nieuwsgierig en geïnteresseerd zijn in de technologie waarmee we werken en de industrie waarin we zitten, helpt enorm.
Wat leuk dat je solliciteert bij Odido.
Elkaar leren kennen tijdens een eerste fysieke kennismaking.
Ontdek toekomstige collega's, duik dieper in de functie en jouw wensen.
Enthousiast? We nemen in de laatste stap samen de arbeidsvoorwaarden door.