Krijg je energie van het ontwikkelen en doorontwikkelen van oplossingen die zakelijke klanten écht verder helpen? Werk je graag samen met collega’s en partners op het snijvlak van markt, product en commercie? Dan is deze rol bij Odido een mooie volgende stap. We zijn benieuwd naar jouw ideeën en ervaring.

Dit ga je doen

Als Senior Portfolio Manager ben je verantwoordelijk voor een portfolio van oplossingen voor de mid‑ en grootzakelijke markt. Je vertaalt marktontwikkelingen, klantbehoeften en commerciële doelen naar toekomstbestendige oplossingen die waarde toevoegen voor klanten én Odido.

Je werkt nauw samen met interne teams en met een vaste partner, waarvoor jij het eerste aanspreekpunt bent.

Wat ga je doen?

Bij Odido ontwikkelen we oplossingen die aansluiten bij de dagelijkse praktijk van onze zakelijke klanten. In deze rol stuur je op samenhang, kwaliteit en doorontwikkeling van het portfolio.

Je houdt je onder andere bezig met:

• ontwikkelen, beheren en doorontwikkelen van het portfolio voor de zakelijke markt;
• volgen van markt- en klantontwikkelingen en deze vertalen naar vernieuwing en optimalisatie;
• sturen op de volledige lifecycle van proposities en producten binnen het portfolio;
• vertalen van klant- en commerciële behoeften naar duidelijke productvereisten;
• samenwerken met interne teams en externe partners om oplossingen succesvol te realiseren;
• beheren en verder ontwikkelen van de samenwerking met partners binnen jouw portfolio;
• afstemmen over nieuwe features, verbeteringen en releases met product, development, QA en support;
• stakeholders meenemen in voortgang, keuzes en besluitvorming.

Jouw rol

• Je bent eigenaar van (een deel van) het zakelijke portfolio;
• Je brengt structuur en samenhang in proposities, producten en samenwerkingen;
• Je verbindt mensen en teams rondom een gezamenlijke richting;
• Je draagt zichtbaar bij aan het succes van klanten en Odido.

Samen zijn we

We zijn Odido, de nieuwe provider van Mobiel, Glasvezel en TV. En met bijna 2.000 collega’s laten we zien dat telecom beter kan. Want technologie is er voor iedereen. Waar je ook vandaan komt, waar je ook heengaat. Met Odido doet iedereen mee aan de digitale wereld. Dat is onze ambitie. Iedereen bij Odido bouwt mee aan een merk dat menselijk, optimistisch en vooruitstrevend is. Is dat ook echt wat voor jou? Dan passen we goed bij elkaar. 

Hier staan we voor

Onze naam - je kan hem ook van achteren naar voren lezen - bestaat uit verschillende vormen. Die samen een eenheid zijn. Want dat is hoe we naar de wereld om ons heen kijken. Als een plek waar mensen, hoe verschillend ook, samen vooruitgaan. We zijn er voor elkaar. We kijken altijd wat er kan.  

We vieren diversiteit en zetten ons in voor een inclusieve werkomgeving met gelijke kansen voor iedereen. Dat klinkt goed natuurlijk. Maar we laten het niet bij mooie woorden: bij Odido zijn we erkend Top Employer. Een bevestiging waar we trots op zijn. 

Dit hebben we voor je

• Goed salaris en variabele bonusregeling; 
• Hybride werken; 
• Goede pensioenregeling; 
• 30 vakantiedagen (als je fulltime bij ons werkt), een extra vrije dag na Hemelvaart en inwisselbare feestdagen;  
• Een Odido abonnement;  
• Veel doorgroei- en leermogelijkheden; 
• Persoonlijk jaarlijks leerbudget en ruim 200 digitale trainingen en cursussen; 
• Workshops, learningweeks, jaarlijkse skitrip, leuke uitjes en feesten.

Dit breng je mee

Je hoeft niet aan alles te voldoen; belangrijker is dat je jezelf herkent in het grootste deel.

• Ervaring met portfolio‑, propositie‑ of productmanagement;
• Affiniteit met de zakelijke (B2B) markt;
• Ervaring in telecom of technische industrie is een pré;
• Interesse in technologie en marktontwikkelingen;
• Je werkt klantgericht, denkt in oplossingen en neemt verantwoordelijkheid;
• Je communiceert helder en werkt graag samen met verschillende stakeholders.

Elke dag leren

Bij Odido leren we elke dag, allemaal. Je bent zelf verantwoordelijk voor je eigen ontwikkeling. Daarom bepaal je zelf hoe, wat en wanneer je leert. We hebben meer dan 200 digitale trainingen waarmee je aan professionele én persoonlijke doelen kunt werken. Aan ouderwetse functioneringsgesprekken en beoordelingen doen we niet. Je houdt je manager en je collega’s op de hoogte van je doelen en de voortgang: jij hebt de regie.

Druk op de knop

Ben je net zo enthousiast over Odido als wij? Dan zijn we vast een goede match. We kijken naar je uit. Solliciteren doe je via de sollicitatieknop. Zo gebeurd.