.svg)
Of we nou thuis werken of naast elkaar op kantoor. Mijn collega’s en ik weten elkaar makkelijk te vinden. Met een vraag of gewoon zomaar, omdat het tijd is voor een leuke grap.
We bieden
- Impact op de business
- Verbeterkansen
- Vertrouwen om initiatief te nemen
We vragen
- Sterk analytisch denkvermogen
- Nauwkeurig en zorgvuldig werkvermogen
- Drive om financiële processen slimmer te maken
Waarom Odido?
- Direct impact met jouw inzichten
- Ruimte om te verbeteren
- Vrijheid om initiatief te nemen/ vrijheid in je rol
Receivable Specialist
Krijg jij energie van structuur, cijfers en samenwerken? Vind je het leuk om problemen op te lossen, processen te verbeteren én een zichtbare rol te hebben binnen een team dat in ontwikkeling is? Dan is dit een functie waar je veel impact kunt maken. Lees snel verder!
Als Receivable Specialist ben je verantwoordelijk voor een soepel en betrouwbaar traject van facturatie tot betaling. Je zorgt dat klantrekeningen kloppen, signaleert afwijkingen en pakt deze samen met collega’s op. Daarmee draag je direct bij aan overzicht, rust en kwaliteit binnen het team.
Je werkt nauw samen met het Shared Service Center en collega’s uit finance, risk en compliance. Door die samenwerking voorkom je fouten, los je knelpunten op en verbeter je het proces stap voor stap.
Concreet ga je:
- klantrekeningen bijhouden, afstemmen en corrigeren waar nodig;
- betalingsverschillen analyseren en oplossen;
- vragen van interne collega’s en klanten beantwoorden;
- aanmanings‑ en incassoprocessen bewaken;
- KPI’s en SLA‑afspraken monitoren en hierover rapporteren;
- bijdragen aan rapportages, audits en verbeterinitiatieven.
Daarnaast krijg je ruimte om:
- actief mee te denken over procesverbeteringen;
- kennis te delen en collega’s te ondersteunen;
- initiatief te nemen wanneer je ziet dat iets slimmer of beter kan.
Je hoeft nog niet alles te beheersen. We zoeken vooral iemand die nieuwsgierig is, initiatief toont en graag samenwerkt aan het verder professionaliseren van processen.
We willen de meest mensgerichte telecomprovider van Nederland worden. Die ambitie vraagt om scherpe keuzes, gezonde cijfers en een stevig financieel fundament. Jij zorgt dat we weten waar we staan, waar we naartoe kunnen en welke keuzes ons daar brengen. Ook al sta je niet in de spotlights, zonder jouw werk kan niemand anders het verschil maken. Want wanneer de cijfers kloppen, de analyses scherp zijn en de onderbouwing staat, kunnen collega's met vertrouwen beslissen, en daar begint elke stap vooruit.
Bij Odido zijn we er voor elkaar. We zien elkaars talenten. We luisteren en kijken altijd naar wat er kan; ook als de cijfers eerst iets anders lijken te zeggen. Omdat je op je best bent als je kan groeien, krijg je daar bij Odido alle ruimte voor. We kijken samen waar je ambitie en talent liggen en zorgen dat jij de kansen krijgt om te groeien op jouw manier, of dat nu de inhoudelijke verdieping is, een brede businessrol of een stap richting leiderschap.
Bij Odido werk je dicht op de business, met directe zichtbaarheid van jouw bijdrage. Daarbij hoort een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket: 30 vakantiedagen (fulltime), hybride werken en flexibele uren. Je ontwikkeling ondersteunen we met een persoonlijk budget tot €1.000 per jaar én de mogelijkheid om functiegerichte opleidingen, zoals RC of RA, volledig vergoed te krijgen. Daarbovenop een bonusregeling die aansluit bij jouw rol.
Je hoeft niet in een vast profiel te passen; we kijken graag breder dan alleen je cv. Je past goed bij deze rol als je je hierin herkent:
- MBO‑4 of HBO werk‑ en denkniveau;
- ten minste 3 jaar werkervaring in debiteurenbeheer, finance of order‑to‑cash; maar ook als je net anders bent gestart, nodigen we je uit om te reageren;
- Basiskennis van boekhouding en facturatieprocessen;
- Je werkt graag samen en durft vragen te stellen;
- Je werkt nauwkeurig en denkt graag mee over hoe dingen beter of slimmer kunnen.
Voor deze functie geldt een medium screening (VOG en VEG).
Ondanks dat we veel verschillende collega's hebben, zoeken we in iedere nieuwe collega naar een aantal typische Odido-trekjes. Zo moet je kunnen omgaan met een veranderende organisatie. De wereld van communicatie verandert iedere dag en daar moeten we iedere dag in meegroeien. Je moet daarin mee kunnen. Van nature nieuwsgierig en geïnteresseerd zijn in de technologie waarmee we werken en de industrie waarin we zitten, helpt enorm.
Deze collega's gingen je voor
Bij Finance krijg je de mogelijkheid en het vertrouwen om zelfstandig je werk vorm te geven. Omdat Odido een platte organisatie is, zit je dicht op het vuur en zie je hoe jouw werk wordt meegenomen in de beslissingen die Odido vorm geven.
Hier telt de menselijke klik. We leggen de lat hoog voor onze rapportages, maar er is altijd tijd voor een goede grap of een spontane koffie-break. Die positieve energie maakt dat ik elke dag met plezier mijn laptop openklap.
Je groeipad bij Odido staat niet van tevoren vast, je kunt hier ook horizontaal alle kanten op. Ik krijg de kans om nieuwe kennis op te doen in verschillende finance- domeinen en zo steeds weer nieuwe ervaringen te verzamelen. Je bepaalt hier echt je eigen route.
Ik ben blij dat ik bij Odido volledig mezelf kan zijn en me gehoord voel. Diversiteit is belangrijk, juist binnen IT. Want met verschillende perspectieven kom je op de beste oplossingen
Je krijgt hier de ruimte om te experimenteren en te groeien. Dat maakt mijn vak elke dag uitdagend en leuk.
Dichter op de business dan je gewend bent
Odido is groot in impact en relatief klein in omvang. Voor Finance betekent dat: dichter op de business, je werk wordt sneller zichtbaar en sparren met andere disciplines is vaak een kwestie van even langslopen. Daarbij hoort flexibiliteit, met hybride werken en flexibele uren. Hoe beter jij in je vel zit, hoe scherper het werk dat je oplevert.
.jpg)
Step: 1
Eerste gesprek
Elkaar leren kennen tijdens een eerste fysieke kennismaking.
Step: 2
Tweede gesprek
Ontdek toekomstige collega's, duik dieper in de functie en jouw wensen.
Step: 3
Aanbod
Enthousiast? We nemen in de laatste stap de arbeidsvoorwaarden door.