Ik blijf me ontwikkelen, want het werk is heel afwisselend. Die uitdaging zorgt ervoor dat ik hier al 6 jaar met heel veel plezier werk!
Propositie Marketeer
Als Propositie Marketeer maak je deel uit van het marketingteam en werk je aan één van de snelst groeiende onderdelen binnen Odido: glasvezel internet en TV. Jij bent betrokken bij het (door)ontwikkelen en optimaliseren van klantproposities en denkt actief mee over hoe we deze nog beter kunnen laten aansluiten op de behoeften van onze doelgroep.
Je houdt je bezig met vragen als: hoe staan onze proposities ervoor in de markt, waar liggen optimalisatiekansen en welke nieuwe ideeën zijn kansrijk? Je vertaalt markt‑ en klantinzichten naar concrete verbeteringen en werkt deze, samen met collega’s, uit van idee tot implementatie en go‑to‑market.
In deze rol werk je nauw samen met collega’s binnen marketing, zoals campagne‑ en communicatieteams, en stem je veel af met andere afdelingen zoals sales, netwerk en IT. Zo zorg je ervoor dat proposities niet alleen commercieel sterk zijn, maar ook haalbaar en succesvol in de markt worden geïntroduceerd.
We zijn Odido, de nieuwe provider van Mobiel, Glasvezel en TV. En met bijna 2.000 collega’s laten we zien dat telecom beter kan. Want technologie is er voor iedereen. Waar je ook vandaan komt, waar je ook heengaat. Met Odido doet iedereen mee aan de digitale wereld. Dat is onze ambitie. Iedereen bij Odido bouwt mee aan een merk dat menselijk, optimistisch en vooruitstrevend is. Is dat ook echt wat voor jou? Dan passen we goed bij elkaar.
Onze naam - je kan hem ook van achteren naar voren lezen - bestaat uit verschillende vormen. Die samen een eenheid zijn. Want dat is hoe we naar de wereld om ons heen kijken. Als een plek waar mensen, hoe verschillend ook, samen vooruitgaan. We zijn er voor elkaar. We kijken altijd wat er kan.
We vieren diversiteit en zetten ons in voor een inclusieve werkomgeving met gelijke kansen voor iedereen. Dat klinkt goed natuurlijk. Maar we laten het niet bij mooie woorden: bij Odido zijn we erkend Top Employer. Een bevestiging waar we trots op zijn.
- Goed salaris en variabele bonusregeling;
- Hybride werken;
- Goede pensioenregeling;
- 30 vakantiedagen (als je fulltime bij ons werkt), een extra vrije dag na Hemelvaart en inwisselbare feestdagen;
- Een Odido abonnement;
- Veel doorgroei- en leermogelijkheden;
- Persoonlijk jaarlijks leerbudget en ruim 200 digitale trainingen en cursussen;
- Workshops, learningweeks, jaarlijkse skitrip, leuke uitjes en feesten.
- Je hebt minimaal 8 jaar werkervaring, waarvan ten minste 3 jaar in propositie‑ en/of productontwikkeling.
- Je neemt duidelijke ownership over jouw proposities van concept tot livegang, bij voorkeur binnen een abonnementen business.
- Je denkt scherp commercieel en analytisch tegelijk: je doorgrondt complexe vraagstukken snel, maakt onderbouwde keuzes en weet focus aan te brengen op wat écht impact heeft.
- Je bent proactief, ondernemend en nieuwsgierig. Je signaleert zelfstandig kansen in de markt en zet deze om in sterke, klantgerichte proposities.
- Je vertaalt klant‑ en marktinzichten moeiteloos naar concrete plannen en weet stakeholders mee te krijgen om deze succesvol te implementeren.
- Je voelt je comfortabel in een dynamische omgeving waar prioriteiten kunnen veranderen en schakelt makkelijk tussen strategie en executie.
- Je bent een stevige gesprekspartner in cross‑functionele samenwerkingen en pakt vanzelfsprekend een leidende rol, zonder het teamgevoel uit het oog te verliezen.
- Je communiceert makkelijk en overtuigend in zowel het Nederlands als Engels.
Bij Odido leren we elke dag, allemaal. Je bent zelf verantwoordelijk voor je eigen ontwikkeling. Daarom bepaal je zelf hoe, wat en wanneer je leert. We hebben meer dan 200 digitale trainingen waarmee je aan professionele én persoonlijke doelen kunt werken. Aan ouderwetse functioneringsgesprekken en beoordelingen doen we niet. Je houdt je manager en je collega’s op de hoogte van je doelen en de voortgang: jij hebt de regie.
Ben je net zo enthousiast over Odido als wij? Dan zijn we vast een goede match. We kijken naar je uit. Solliciteren doe je via de sollicitatieknop. Zo gebeurd.
Deze collega's gingen je voor
Op mijn eigen manier naar oplossingen zoeken, dat vind ik wel het mooiste aan mijn werk. Dat ik daar alle vrijheid in krijg.
School was niks voor mij. Maar hier zit ik toch op een heel mooie plek. Ik krijg alle kansen en alle ruimte. Ik groei hier op mijn eigen manier.’
Eerste gesprek
Elkaar leren kennen tijdens een eerste fysieke kennismaking.
Tweede gesprek
Ontdek toekomstige collega's, duik dieper in de functie en jouw wensen.
Aanbod
Enthousiast? We nemen in de laatste stap samen de arbeidsvoorwaarden door.