We willen de meest mensgerichte telecomprovider van Nederland worden. Die ambitie vraagt om scherpe keuzes, gezonde cijfers en een stevig financieel fundament. Jij zorgt dat we weten waar we staan, waar we naartoe kunnen en welke keuzes ons daar brengen. Ook al sta je niet in de spotlights, zonder jouw werk kan niemand anders het verschil maken. Want wanneer de cijfers kloppen, de analyses scherp zijn en de onderbouwing staat, kunnen collega's met vertrouwen beslissen, en daar begint elke stap vooruit.

Bij Odido zijn we er voor elkaar. We zien elkaars talenten. We luisteren en kijken altijd naar wat er kan; ook als de cijfers eerst iets anders lijken te zeggen. Omdat je op je best bent als je kan groeien, krijg je daar bij Odido alle ruimte voor. We kijken samen waar je ambitie en talent liggen en zorgen dat jij de kansen krijgt om te groeien op jouw manier, of dat nu de inhoudelijke verdieping is, een brede businessrol of een stap richting leiderschap.

Bij Odido werk je dicht op de business, met directe zichtbaarheid van jouw bijdrage. Daarbij hoort een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket: 30 vakantiedagen (fulltime), hybride werken en flexibele uren. Je ontwikkeling ondersteunen we met een persoonlijk budget tot €1.000 per jaar én de mogelijkheid om functiegerichte opleidingen, zoals RC of RA, volledig vergoed te krijgen. Daarbovenop een bonusregeling die aansluit bij jouw rol.

Je bent een financieel professional met een sterk gevoel van eigenaarschap, die graag de diepte ingaat én het grotere geheel overziet. Je bent analytisch, nauwkeurig en weet hoe finance, techniek en business elkaar versterken. Daarnaast ben je een teamspeler die energie haalt uit samenwerken in een dynamische omgeving.

Wat we graag bij je terugzien:

• Ten minste 5 jaar ervaring in financial controlling, accounting of auditing;
• Grondige kennis van algemene boekhoudprincipes (IFRS-kennis is een pre);
• Sterke analytische vaardigheden en een bedrijfskundige benadering van financiële vraagstukken;
• Goede beheersing van Excel en ERP/BI-systemen (bijvoorbeeld SAP, Power BI);
• Proactieve instelling en een hoog verantwoordelijkheidsgevoel;
• Je voelt je thuis in een niet-hiërarchische organisatie, waar invloed en samenwerking centraal staan;
• Je blijft kalm onder druk, werkt gestructureerd en levert kwalitatief hoogwaardige resultaten;
• Je bent leergierig en altijd op zoek naar verbeteringen in processen en systemen.

Ondanks dat we veel verschillende collega's hebben, zoeken we in iedere nieuwe collega naar een aantal typische Odido-trekjes. Zo moet je kunnen omgaan met een veranderende organisatie. De wereld van communicatie verandert iedere dag en daar moeten we iedere dag in meegroeien. Je moet daarin mee kunnen. Van nature nieuwsgierig en geïnteresseerd zijn in de technologie waarmee we werken en de industrie waarin we zitten, helpt enorm.