We bieden

Creatieve vrijheid
Werk met zichtbare impact
Ruimte om te groeien bij Odido

We vragen

Interesse in proposities, campagnes of klantoplossingen
Creatieve óf commerciële denkkracht
Kansen zien en een proactieve houding

Waarom Odido?

Je ideeën doen ertoe
Projecten met landelijke impact
Veel ruimte om door te groeien

Commercieel Product Manager

Jij zorgt dat klanten thuis altijd kunnen rekenen op snel en stabiel internet. Klaar om impact te maken? Solliciteer nu.

Bij Odido maken we het leven van onze klanten makkelijker. Als Commercieel Product Manager speel jij daarin een sleutelrol. Jij zorgt dat onze klanten thuis altijd kunnen rekenen op snel and stabiel internet – van eerste installatie tot dagelijks gebruik.

Je bent verantwoordelijk voor de commerciële roadmap van onze broadband hardware en in-home connectiviteit. Denk aan modems, WiFi, mesh en slimme self-install oplossingen. Jij vertaalt klantbehoeften naar sterke proposities die niet alleen goed werken, maar ook gewoon logisch en makkelijk zijn.

Je werkt samen met collega’s uit Network, IT en Customer Operations en zorgt dat ideeën ook écht gerealiseerd worden. Geen ivoren toren, maar een rol waarin je zelf het verschil maakt.

Wat je concreet doet

Je bepaalt en beheert de roadmap voor onze broadband hardware en in-home connectiviteit.
Je ontwikkelt en verbetert proposities zoals modem/routers, WiFi-ervaring, mesh en self-install.
Je maakt complexe technologie simpel en relevant voor de klant.
Je zorgt samen met interne teams dat plannen ook daadwerkelijk worden opgeleverd en gelanceerd.
Je stuurt continu op verbetering van klantbeleving, prestaties en kosten.
Je verbindt teams en zorgt dat er tempo blijft in besluitvorming en uitvoering.

Kort gezegd: jij zorgt dat internet thuis bij onze klanten gewoon werkt. Altijd. Zonder gedoe.

We willen de meest mensgerichte telecomprovider van Nederland worden. Dat doen we niet met loze beloftes of generieke campagnes, maar met verhalen, proposities en deals die mensen écht raken. Jij geeft mee vorm aan hoe Nederland Odido ziet, voelt en kiest. Of je nu een campagne bedenkt, een klant binnenhaalt of de merkboodschap aanscherpt: jouw werk bepaalt hoe wij elke dag zichtbaar het verschil maken. Want wanneer onze boodschap landt, kiezen mensen voor ons.

Bij Odido zijn we er voor elkaar. We zien elkaars talenten. We geven ruimte aan ideeën, lef en eigen inbreng, want de beste campagnes, deals en verhalen ontstaan zelden binnen de lijntjes. Omdat je op je best bent als je kan groeien, krijg je daar bij Odido alle ruimte voor. We kijken samen waar je ambitie en talent liggen en zorgen dat jij de kansen krijgt om te groeien op jouw manier.

Bij Odido werk je aan projecten met landelijke zichtbaarheid en krijg je de ruimte om jouw ideeën tot leven te brengen. Je hebt direct impact op hoe klanten ons merk ervaren; en krijgt het vertrouwen om daarin je eigen koers te bepalen.

Daar staat een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket tegenover:

30 vakantiedagen (fulltime) en de dag na Hemelvaart vrij;
Hybride werken (60/40);
Een kortingsvoucher van €350 voor de aanschaf van een mobiele telefoon;
Persoonlijk leerbudget en toegang tot meer dan 200 trainingen en cursussen;
Een variabele bonusregeling passend bij je rol;
Een goede pensioenregeling;
Korting op een Odido-abonnement voor thuis en in de shop;
Leasefietsregeling (na 1 jaar in dienst);
Korting op je sportabonnement;
Toegang tot een kortingenplatform bij bekende merken.

Samen vieren we successen en maken we impact; groot en klein.

Kortom: jouw werk doet ertoe en wordt gezien én beloond.

Je bent iemand die overzicht houdt, keuzes durft te maken en energie krijgt van dingen écht voor elkaar krijgen. Je snapt wat klanten belangrijk vinden en weet dat te vertalen naar concrete oplossingen die werken in de praktijk.

Wat we in jou zoeken

Je hebt hbo/wo werk- en denkniveau.
Je hebt zo’n 5 jaar ervaring in Telecom productmanagement, proposities of delivery binnen een B2C-omgeving.
Je hebt ervaring met fixed broadband, CPE, WiFi of in-home connectiviteit.
Je begrijpt de klantreis van a tot z: van propositie en bestelling tot installatie en service.
Je werkt makkelijk samen met verschillende teams en schakelt soepel tussen business en techniek.
Je bent analytisch sterk en weet inzichten te vertalen naar duidelijke keuzes en acties.
Je voelt je thuis in een omgeving waar tempo, kwaliteit en samenwerken samenkomen.

Mooi meegenomen

Kennis van FTTH, self-install journeys, app-based service of digitale klantondersteuning.
Ervaring met Agile werken, backlog management en het bouwen van businesscases.
Inzicht in hoe hardware- en WiFi-keuzes invloed hebben op installatie, service en kosten.

Kortom: je bent iemand die snapt hoe techniek, commercie en klantbeleving samenkomen en daar elke dag het verschil in maakt.

Ondanks dat we veel verschillende collega's hebben, zoeken we in iedere nieuwe collega naar een aantal typische Odido-trekjes. Zo moet je kunnen omgaan met een veranderende organisatie. De wereld van communicatie verandert iedere dag en daar moeten we iedere dag in meegroeien. Je moet daarin mee kunnen. Van nature nieuwsgierig en geïnteresseerd zijn in de technologie waarmee we werken en de industrie waarin we zitten, helpt enorm.

Wat ga ik verdienen?

€3.700,- €4.500,-

Wij houden van duidelijkheid. Dit is de salarisrange voor deze functie (bruto per maand excl. vakantiegeld en bonus/commissie). Deze salarisrange is gebaseerd op de rol, verantwoordelijkheden en de relevante ervaring die we zoeken. Je startsalaris valt binnen deze range, afgestemd op jouw kennis en ervaring. Goed om te weten: de schaal loopt verder door, dus je hebt ruimte om te groeien. In je rol en in je salaris.

Deze collega's gingen je voor

Ik blijf me ontwikkelen, want het werk is heel afwisselend. Die uitdaging zorgt ervoor dat ik hier al 6 jaar met heel veel plezier werk!

Jasper Hoven

Op mijn eigen manier naar oplossingen zoeken, dat vind ik wel het mooiste aan mijn werk. Dat ik daar alle vrijheid in krijg.

Lotte Drost

School was niks voor mij. Maar hier zit ik toch op een heel mooie plek. Ik krijg alle kansen en alle ruimte. Ik groei hier op mijn eigen manier.’

Amir Dadaszadeh

De winnaarsmentaliteit is groot, maar de sfeer blijft altijd informeel. We leggen de lat heel hoog, maar we vieren onze successen ook uitgebreid. Die 'work hard, play hard' vibe past perfect bij de energie van Odido

Dennis de Vassa Partner Management SPEEX & Yource

Werken bij Odido voelt als een enorme scale-up. Die energie in het pand is aanstekelijk, je krijgt er echt een boost van.

Kevin Dos Santos Channel Manager

Wat mij aanspreekt bij Odido is de combinatie van een relaxte werksfeer en een sterke drive om resultaten te halen. Iedereen zet zich vol in, maar er is ook ruimte voor humor en het vieren van mijlpalen. Die mix maakt het werken hier voor mij extra leuk.

Joep Hilbink Sr. Marketing Manager

Bij Odido hangt een open en toegankelijke sfeer waarin iedereen zich snel thuis voelt. Tegelijkertijd wordt er serieus gewerkt aan mooie resultaten. Juist doordat er ook aandacht is voor het samen vieren van successen, ontstaat er een fijne balans die mij veel energie geeft.

Mirano Poeran

Ga maar, doe maar

Bij Odido krijg je veel ruimte om je eigen koers uit te zetten. Geen uitgestippeld pad, geen lange goedkeuringsslagen. Fijn als je het type bent dat houdt van rennen, maar je moet die ruimte zelf pakken. Daarbij hoort flexibiliteit, met hybride werken en flexibele uren. Hoe beter jij in je vel zit, hoe beter het werk dat je oplevert.

1

Eerste gesprek

Elkaar leren kennen tijdens een eerste fysieke kennismaking.

2

Tweede gesprek

Ontdek toekomstige collega's, duik dieper in de functie en jouw wensen.

3

Aanbod

Enthousiast? We nemen in de laatste stap de arbeidsvoorwaarden door.

Veelgestelde vragen

Dat kan tijdelijk onder voorwaarden: maximaal 30 werkdagen per 12 maanden, alleen binnen de EU (en enkele aangewezen landen), en met voorafgaande goedkeuring van je manager. Langdurig werken vanuit het buitenland is niet toegestaan.

Ja, Odido biedt opleidingsmogelijkheden én een persoonlijk ontwikkelingsbudget tot €1.000 per jaar (naar rato bij parttime), te besteden aan relevante trainingen in overleg met je manager.

Bij Odido werken we hybride. Dat betekent dat je deels thuis en deels op kantoor werkt, afhankelijk van je functie en werkzaamheden.

De richtlijn is dat je ongeveer 60% van je tijd op kantoor werkt (ongeveer 3 dagen per week bij een fulltime dienstverband) en de rest vanuit huis. Zo combineren we flexibiliteit met samenwerking en teamgevoel.

Volledig vanuit huis werken is in principe niet de standaard, omdat we het belangrijk vinden om elkaar regelmatig op kantoor te ontmoeten.

Voor sales-rollen bij Odido geldt een bonusregeling die gekoppeld is aan prestaties. Dit kan bijvoorbeeld gebaseerd zijn op individuele targets, teamresultaten of een combinatie daarvan.

De exacte invulling van de bonus en incentives verschilt per functie en afdeling, maar is altijd gericht op het belonen van resultaat en klantgericht werken.

Binnen Odido zijn er volop mogelijkheden om door te groeien. Je kunt je ontwikkelen binnen je eigen functie, maar ook doorgroeien naar andere rollen, bijvoorbeeld richting specialistische, commerciële of leidinggevende posities.

Daarnaast ondersteunt Odido je ontwikkeling met trainingen, opleidingen en een persoonlijk ontwikkelbudget, zodat je gericht kunt werken aan je carrière.

Ja, er worden regelmatig interne en externe events georganiseerd waar collega’s elkaar kunnen ontmoeten en kennis kunnen delen.

Dit kunnen bijvoorbeeld teamactiviteiten, inspiratiesessies of netwerkmomenten zijn. De frequentie en invulling hiervan kunnen per team verschillen.