Telesales Advisor

Telesales Advisor

Laat jouw zelfvertrouwen de leiding nemen als onze nieuwe Safe desk Sales Rockstar! We bieden een spannende kans als Sales Representative, compleet...

We bieden

  • Creatieve vrijheid
  • Werk met zichtbare impact
  • Ruimte om te groeien bij Odido

We vragen

  • Interesse in proposities, campagnes of klantoplossingen
  • Creatieve óf commerciële denkkracht
  • Kansen zien en een proactieve houding

Waarom Odido?

  • Je ideeën doen ertoe
  • Projecten met landelijke impact
  • Veel ruimte om door te groeien

Telesales Advisor

Laat jouw zelfvertrouwen de leiding nemen als onze nieuwe Safe desk Sales Rockstar! We bieden een spannende kans als Sales Representative, compleet met bonussen, incentives, de mogelijkheid om flexibel te werken, zowel thuis als op kantoor in Arnhem.

Dit ga je doen

Je krijgt de kans om het nieuwste netwerk van Nederland te vertegenwoordigen, waar gedurfd handelen, verantwoordelijkheid en samenwerking centraal staan.

In de voorgaande jaren heeft dit team de titel ‘Beste Inbound Team Telesales’ gewonnen. Ook dit jaar hopen wij natuurlijk voor de derde keer op rij deze titel in de wacht te slepen. Ga jij hier onderdeel van zijn? 

Daarnaast is het zo lekker aan deze baan dat de klant met jóu contact opneemt. Tijdens het telefoongesprek ga je de klant echt leren kennen, zodat je kan inspelen op de wensen en behoeften. De duur van het gesprek is niet belangrijk, maar wel dat de klant met een goed gevoel ophangt; echte service bieden dus! Door jouw kennis van onze producten en diensten kan jij precies inschatten wat de klant nodig heeft. Je hebt geen diploma nodig, alleen de drive om klanten te helpen en een echte teamspeler te zijn.

Samen zijn we

We willen de meest mensgerichte telecomprovider van Nederland worden. Dat doen we niet met loze beloftes of generieke campagnes, maar met verhalen, proposities en deals die mensen écht raken. Jij geeft mee vorm aan hoe Nederland Odido ziet, voelt en kiest. Of je nu een campagne bedenkt, een klant binnenhaalt of de merkboodschap aanscherpt: jouw werk bepaalt hoe wij elke dag zichtbaar het verschil maken. Want wanneer onze boodschap landt, kiezen mensen voor ons.

Hier staan we voor

Bij Odido zijn we er voor elkaar. We zien elkaars talenten. We geven ruimte aan ideeën, lef en eigen inbreng, want de beste campagnes, deals en verhalen ontstaan zelden binnen de lijntjes. Omdat je op je best bent als je kan groeien, krijg je daar bij Odido alle ruimte voor. We kijken samen waar je ambitie en talent liggen en zorgen dat jij de kansen krijgt om te groeien op jouw manier.

Dit hebben we voor je

Bij Odido werk je aan projecten met landelijke zichtbaarheid en krijg je de ruimte om jouw ideeën tot leven te brengen. Je hebt direct impact op hoe klanten ons merk ervaren; en krijgt het vertrouwen om daarin je eigen koers te bepalen.

Daar staat een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket tegenover:

💰 Goed salaris van € 14,99 bruto per uur – met bonussen tot 18,- per sale
🕓 Toeslagen voor avond- en weekenddiensten
🏠 Flexibel werken: vanuit huis én ons kantoor in Arnhem
🚗 Reiskostenvergoeding
🌴 25 vakantiedagen (o.b.v. fulltime dienstverband)
📚 Toegang tot 200+ trainingen via onze Odido Academy
🎉 Workshops, events, teamuitjes en legendarische feesten

Samen vieren we successen en maken we impact; groot en klein.

Kortom: jouw werk doet ertoe en wordt gezien én beloond.

Dit breng je mee

Onze producten en diensten zijn erop gericht om onze klanten perfect te kunnen voorzien in hun behoefte. Geen MBO diploma? Geen probleem! Zo lang je maar de juiste drive hebt. Jouw passie voor onze klanten vinden wij het belangrijkste.

  • Een papiertje is geen vereiste, aantoonbare drive is genoeg;
  • Passie voor klantcontact;
  • Kansen zien, benutten en creëren;
  • Een teamplayer;
  • 24-36 uur beschikbaarheid.

Wanneer pas je bij ons (en wanneer niet)?

We zijn allemaal anders, en juist dat maakt ons sterk. Tegelijkertijd zijn er een paar dingen die veel Odido-collega’s met elkaar gemeen hebben.

Je voelt je thuis in een omgeving die continu in beweging is. De wereld van communicatie verandert snel; en wij bewegen elke dag mee. Dat hoeft niet altijd perfect, als je er maar voor openstaat.

Nieuwsgierigheid helpt je daarbij. Interesse in technologie en in wat er speelt in onze markt maakt het leuker én makkelijker om je weg te vinden.

Herken je jezelf hierin? Dan zou het zomaar goed kunnen klikken.

Deze collega's gingen je voor

Hier is het geen probleem om zelf je werktijden in te delen. Sterker nog: het wordt aangemoedigd

Maarten Jasper van Dijk

Doorgroeien bij Odido? Gewoon doen. Ik ben steeds meer gaan oppakken. Met de support van mijn manager - die trouwens ook in de gaten hield of ik niet te veel tegelijk deed - kon ik doorgroeien naar de verantwoordelijke functie die ik nu heb.

Farida Essaida

De winnaarsmentaliteit is groot, maar de sfeer blijft altijd informeel. We leggen de lat heel hoog, maar we vieren onze successen ook uitgebreid. Die 'work hard, play hard' vibe past perfect bij de energie van Odido

Dennis de Vassij Partner Management SPEEX & Yource

Werken bij Odido voelt als een enorme scale-up. Die energie in het pand is aanstekelijk, je krijgt er echt een boost van.

Kevin Dos Santos Channel Manager

Wat mij aanspreekt bij Odido is de combinatie van een relaxte werksfeer en een sterke drive om resultaten te halen. Iedereen zet zich vol in, maar er is ook ruimte voor humor en het vieren van mijlpalen. Die mix maakt het werken hier voor mij extra leuk.

Joep Hilbink Sr. Marketing Manager

Bij Odido hangt een open en toegankelijke sfeer waarin iedereen zich snel thuis voelt. Tegelijkertijd wordt er serieus gewerkt aan mooie resultaten. Juist doordat er ook aandacht is voor het samen vieren van successen, ontstaat er een fijne balans die mij veel energie geeft.

Mirano Poeran

Ga maar, doe maar

Bij Odido krijg je veel ruimte om je eigen koers uit te zetten. Geen uitgestippeld pad, geen lange goedkeuringsslagen. Fijn als je het type bent dat houdt van rennen, maar je moet die ruimte zelf pakken. Daarbij hoort flexibiliteit, met hybride werken en flexibele uren. Hoe beter jij in je vel zit, hoe beter het werk dat je oplevert.

Step: 1

Eerste gesprek

Elkaar leren kennen tijdens een eerste fysieke kennismaking. 

Step: 2

Tweede gesprek

Ontdek toekomstige collega's, duik dieper in de functie en jouw wensen. 

Step: 3

Aanbod

Enthousiast? We nemen in de laatste stap de arbeidsvoorwaarden door. 

Veelgestelde vragen

Dat kan tijdelijk onder voorwaarden: maximaal 30 werkdagen per 12 maanden, alleen binnen de EU (en enkele aangewezen landen), en met voorafgaande goedkeuring van je manager. Langdurig werken vanuit het buitenland is niet toegestaan.

Ja, Odido biedt opleidingsmogelijkheden én een persoonlijk ontwikkelingsbudget, te besteden aan relevante trainingen in overleg met je manager.

Bij Odido werken we hybride. Dat betekent dat je deels thuis en deels op kantoor werkt, afhankelijk van je functie en werkzaamheden. De richtlijn is dat je ongeveer 60% van je tijd op kantoor werkt ( 3 dagen per week bij een fulltime dienstverband) en de rest vanuit huis. Zo combineren we flexibiliteit met samenwerking en teamgevoel.  Volledig vanuit huis werken is in principe niet de standaard, omdat we het belangrijk vinden om elkaar regelmatig op kantoor te ontmoeten.

Voor sales-rollen bij Odido geldt een bonusregeling die gekoppeld is aan prestaties. Dit kan bijvoorbeeld gebaseerd zijn op individuele targets, teamresultaten of een combinatie daarvan. De exacte invulling van de bonus en incentives verschilt per functie en afdeling, maar is altijd gericht op het belonen van resultaat en klantgericht werken.

Binnen Odido zijn er volop mogelijkheden om door te groeien. Je kunt je ontwikkelen binnen je eigen functie, maar ook doorgroeien naar andere rollen, bijvoorbeeld richting specialistische, commerciële of leidinggevende posities.

Daarnaast ondersteunt Odido je ontwikkeling met trainingen, opleidingen en een persoonlijk ontwikkelbudget, zodat je gericht kunt werken aan je carrière.

Ja, er worden regelmatig interne en externe events georganiseerd waar collega’s elkaar kunnen ontmoeten en kennis kunnen delen.

Dit kunnen bijvoorbeeld teamactiviteiten, inspiratiesessies of netwerkmomenten zijn. De frequentie en invulling hiervan kunnen per team verschillen.

Vragen over werken bij Odido?

Neem contact op met onze recruitment collega Anuradha

Anuradha Hardwarsing Bishesar

Stuur mij een bericht

Anuradha Hardwarsing Bishesar

Geïnteresseerd? Solliciteren voor Telesales Advisor

Top