We bieden

Creatieve vrijheid
Werk met zichtbare impact
Ruimte om te groeien bij Odido

We vragen

Interesse in proposities, campagnes of klantoplossingen
Creatieve óf commerciële denkkracht
Kansen zien en een proactieve houding

Waarom Odido?

Je ideeën doen ertoe
Projecten met landelijke impact
Veel ruimte om door te groeien

Online Marketing Manager

Ben jij de online marketeer die niet alleen campagnes beheert, maar iemand met een voortdurende verbetermentaliteit? Iemand die altijd een stap verder kijkt en zich elke dag afvraagt wat slimmer, beter of effectiever kan?

Odido bouwt aan een high performance Media, Data & Research team. De ambitie: marketingeffectiviteit aantoonbaar verhogen, betere investeringsbeslissingen maken en structureel bijdragen aan businessimpact. Dat vraagt om mensen die niet wachten tot er een vraag komt, maar die zelf de agenda zetten. Die niet alleen hun eigen kanaal kennen, maar de volledige online mediamix begrijpen. Die niet in silo's werken, maar in duo's: complementair, gezamenlijk verantwoordelijk, en altijd gericht op het eindresultaat

Als Online Marketing Manager ben jij de performance-eigenaar van jouw business line. Je stuurt niet vanuit één kanaal of campagne, maar vanuit de volledige online mediamix. Van awareness tot conversie. Van strategie tot optimalisatie. Van inzicht naar actie.

Samen met de Media Manager vorm je een krachtig duo dat verantwoordelijk is voor de groei van één van de belangrijkste commerciële domeinen van Odido: Odido Mobiel voor zowel consumenten als kleinzakelijke klanten

Je bent verantwoordelijk voor online performance

Jij zorgt ervoor dat media-investeringen maximaal bijdragen aan onze commerciële doelstellingen.

Je monitort en optimaliseert continu de prestaties van de online mediamix.
Je bepaalt waar budgetten het meeste rendement opleveren en stuurt actief bij op basis van data.
Je analyseert de bijdrage van kanalen als Search, Social, Display, Video en Affiliate aan businessresultaten.
Je stuurt media- en creatiebureaus aan op performance, kwaliteit, innovatie en executie.
Je vertaalt inzichten naar concrete verbeteringen in campagnes, targeting en budgetallocatie.
Je bewaakt niet alleen wat vandaag werkt, maar ook wat morgen beter kan.

Je bent de verbindende schakel

Je beweegt moeiteloos tussen marketing, e-commerce, brand, bureaus en business stakeholders.

Je begrijpt commerciële prioriteiten, vertaalt ze naar scherpe keuzes en weet verschillende partijen achter één doel te krijgen: betere resultaten. Daarbij challenge je bestaande aannames en durf je kritisch te zijn wanneer dat nodig is.

Je bouwt mee aan de toekomst

Bij Odido draait online marketing niet alleen om optimaliseren, maar ook om verbeteren.

Je signaleert structurele kansen en vertaalt die naar een verbeteragenda.
Je werkt actief met data, onderzoek en MMM-inzichten om betere investeringsbeslissingen te nemen.
Je draagt bij aan cross-functionele projecten en innovaties.
Je deelt learnings en zorgt dat inzichten leiden tot blijvende verbeteringen.

We willen de meest mensgerichte telecomprovider van Nederland worden. Dat doen we niet met loze beloftes of generieke campagnes, maar met verhalen, proposities en deals die mensen écht raken. Jij geeft mee vorm aan hoe Nederland Odido ziet, voelt en kiest. Of je nu een campagne bedenkt, een klant binnenhaalt of de merkboodschap aanscherpt: jouw werk bepaalt hoe wij elke dag zichtbaar het verschil maken. Want wanneer onze boodschap landt, kiezen mensen voor ons.

Bij Odido zijn we er voor elkaar. We zien elkaars talenten. We geven ruimte aan ideeën, lef en eigen inbreng, want de beste campagnes, deals en verhalen ontstaan zelden binnen de lijntjes. Omdat je op je best bent als je kan groeien, krijg je daar bij Odido alle ruimte voor. We kijken samen waar je ambitie en talent liggen en zorgen dat jij de kansen krijgt om te groeien op jouw manier.

Bij Odido werk je aan projecten met landelijke zichtbaarheid en krijg je de ruimte om jouw ideeën tot leven te brengen. Je hebt direct impact op hoe klanten ons merk ervaren; en krijgt het vertrouwen om daarin je eigen koers te bepalen.

Daar staat een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket tegenover:

30 vakantiedagen (fulltime) én vrij op de dag na Hemelvaart;
Hybride werken: 3 dagen op kantoor, 2 dagen thuis;
Geen bruikleentelefoon, maar een voucher van €350 om zelf een telefoon te kiezen die je mag houden;
Persoonlijk leerbudget en toegang tot meer dan 200 trainingen en cursussen om jezelf continu te ontwikkelen;
Een variabele bonusregeling passend bij je rol;
Een solide pensioenregeling via Zwitserleven;
Korting op je Odido Internet & TV of Klik & Klaar abonnement voor thuis;
Een leasefietsregeling voor een gezonde en duurzame manier van reizen;
Werkgeversbijdrage aan je sportabonnement – wij investeren graag in jouw vitaliteit;
Toegang tot een uitgebreid kortingsplatform met aantrekkelijke deals op uiteenlopende producten en diensten.

Samen vieren we successen en maken we impact; groot en klein.

Kortom: jouw werk doet ertoe en wordt gezien én beloond.

Jij bent iemand die

Commerciële kansen ziet in data.
Zelfstandig richting geeft en initiatief neemt.
Verder kijkt dan clicks, CPC's en conversies.
Graag samenwerkt, maar niet bang is om uit te dagen.
Energie krijgt van verbeteren, leren en bouwen.
Verantwoordelijkheid neemt voor het eindresultaat

Ervaring

Minimaal 4 jaar ervaring in online marketing.
Ervaring met campagnemanagement, budgetbeheer en bureau-aansturing.
Kennis van Search, Social, Display, Video en Affiliate marketing.
Ervaring met analytics-platformen zoals GA4 of Adobe Analytics.
Affiniteit met marketingeffectiviteit, attributie en data-gedreven besluitvorming.

Competenties

Sterk analytisch vermogen.
Commercieel en strategisch inzicht.
Stakeholdermanagement op verschillende niveaus.
Proactieve en ondernemende houding.
Data-driven mindset.
Eigenaarschap en overtuigingskracht

We zijn allemaal anders, en juist dat maakt ons sterk. Tegelijkertijd zijn er een paar dingen die veel Odido-collega’s met elkaar gemeen hebben.

Je voelt je thuis in een omgeving die continu in beweging is. De wereld van communicatie verandert snel; en wij bewegen elke dag mee. Dat hoeft niet altijd perfect, als je er maar voor openstaat.

Nieuwsgierigheid helpt je daarbij. Interesse in technologie en in wat er speelt in onze markt maakt het leuker én makkelijker om je weg te vinden.

Herken je jezelf hierin? Dan zou het zomaar goed kunnen klikken.

Wat ga ik verdienen?

€4.167,- €4.861,-

Wij houden van duidelijkheid. Dit is de salarisrange voor deze functie (bruto per maand excl. vakantiegeld en bonus/commissie). Deze salarisrange is gebaseerd op de rol, verantwoordelijkheden en de relevante ervaring die we zoeken. Je startsalaris valt binnen deze range, afgestemd op jouw kennis en ervaring. Goed om te weten: de schaal loopt verder door, dus je hebt ruimte om te groeien. In je rol en in je salaris.

Deze collega's gingen je voor

Ik blijf me ontwikkelen, want het werk is heel afwisselend. Die uitdaging zorgt ervoor dat ik hier al 6 jaar met heel veel plezier werk!

Jasper Hoven

Op mijn eigen manier naar oplossingen zoeken, dat vind ik wel het mooiste aan mijn werk. Dat ik daar alle vrijheid in krijg.

Lotte Drost

School was niks voor mij. Maar hier zit ik toch op een heel mooie plek. Ik krijg alle kansen en alle ruimte. Ik groei hier op mijn eigen manier.’

Amir Dadaszadeh Sales Manager D2D

De winnaarsmentaliteit is groot, maar de sfeer blijft altijd informeel. We leggen de lat heel hoog, maar we vieren onze successen ook uitgebreid. Die 'work hard, play hard' vibe past perfect bij de energie van Odido

Dennis de Vassij Partner Management SPEEX & Yource

Werken bij Odido voelt als een enorme scale-up. Die energie in het pand is aanstekelijk, je krijgt er echt een boost van.

Kevin Dos Santos Channel Manager

Wat mij aanspreekt bij Odido is de combinatie van een relaxte werksfeer en een sterke drive om resultaten te halen. Iedereen zet zich vol in, maar er is ook ruimte voor humor en het vieren van mijlpalen. Die mix maakt het werken hier voor mij extra leuk.

Joep Hilbink Sr. Marketing Manager

Bij Odido hangt een open en toegankelijke sfeer waarin iedereen zich snel thuis voelt. Tegelijkertijd wordt er serieus gewerkt aan mooie resultaten. Juist doordat er ook aandacht is voor het samen vieren van successen, ontstaat er een fijne balans die mij veel energie geeft.

Mirano Poeran

Ga maar, doe maar

Bij Odido krijg je veel ruimte om je eigen koers uit te zetten. Geen uitgestippeld pad, geen lange goedkeuringsslagen. Fijn als je het type bent dat houdt van rennen, maar je moet die ruimte zelf pakken. Daarbij hoort flexibiliteit, met hybride werken en flexibele uren. Hoe beter jij in je vel zit, hoe beter het werk dat je oplevert.

1

Eerste gesprek

Elkaar leren kennen tijdens een eerste fysieke kennismaking.

2

Tweede gesprek

Ontdek toekomstige collega's, duik dieper in de functie en jouw wensen.

3

Aanbod

Enthousiast? We nemen in de laatste stap de arbeidsvoorwaarden door.

Veelgestelde vragen

Dat kan tijdelijk onder voorwaarden: maximaal 30 werkdagen per 12 maanden, alleen binnen de EU (en enkele aangewezen landen), en met voorafgaande goedkeuring van je manager. Langdurig werken vanuit het buitenland is niet toegestaan.

Ja, Odido biedt opleidingsmogelijkheden én een persoonlijk ontwikkelingsbudget, te besteden aan relevante trainingen in overleg met je manager.

Bij Odido werken we hybride. Dat betekent dat je deels thuis en deels op kantoor werkt, afhankelijk van je functie en werkzaamheden. De richtlijn is dat je ongeveer 60% van je tijd op kantoor werkt ( 3 dagen per week bij een fulltime dienstverband) en de rest vanuit huis. Zo combineren we flexibiliteit met samenwerking en teamgevoel. Volledig vanuit huis werken is in principe niet de standaard, omdat we het belangrijk vinden om elkaar regelmatig op kantoor te ontmoeten.

Voor sales-rollen bij Odido geldt een bonusregeling die gekoppeld is aan prestaties. Dit kan bijvoorbeeld gebaseerd zijn op individuele targets, teamresultaten of een combinatie daarvan. De exacte invulling van de bonus en incentives verschilt per functie en afdeling, maar is altijd gericht op het belonen van resultaat en klantgericht werken.

Binnen Odido zijn er volop mogelijkheden om door te groeien. Je kunt je ontwikkelen binnen je eigen functie, maar ook doorgroeien naar andere rollen, bijvoorbeeld richting specialistische, commerciële of leidinggevende posities.

Daarnaast ondersteunt Odido je ontwikkeling met trainingen, opleidingen en een persoonlijk ontwikkelbudget, zodat je gericht kunt werken aan je carrière.

Ja, er worden regelmatig interne en externe events georganiseerd waar collega’s elkaar kunnen ontmoeten en kennis kunnen delen.

Dit kunnen bijvoorbeeld teamactiviteiten, inspiratiesessies of netwerkmomenten zijn. De frequentie en invulling hiervan kunnen per team verschillen.