We willen de meest mensgerichte telecomprovider van Nederland worden. Dat klinkt misschien gek vanuit een IT- of netwerkrol, maar juist daar begint het. Want zonder stabiele systemen, een betrouwbaar netwerk en slimme techniek geen gesprek, geen verbinding, geen vertrouwen. Jij zorgt dat alles draait; ook als niemand het merkt. En dat is precies de bedoeling. Ook al ziet de klant je niet, jouw impact is voelbaar in elk gesprek, elke verbinding en elk moment dat het gewoon werkt. Want wanneer de techniek staat, kunnen mensen werken, kunnen klanten geholpen worden en ontstaat vertrouwen.

Bij Odido zijn we er voor elkaar. We zien elkaars talenten. We luisteren en kijken altijd naar wat er kan; technisch, persoonlijk en in de manier waarop we samenwerken. Omdat je op je best bent als je kan groeien, krijg je daar bij Odido alle ruimte voor. We kijken samen waar je ambitie en talent liggen en zorgen dat jij de kansen krijgt om te groeien op jouw manier, of dat nu diepere technische specialisatie is, een bredere architectenrol of een stap richting tech leadership.

Bij Odido werk je aan netwerken en IT-systemen met landelijke impact.
Je vertaalt technische inzichten naar concrete verbeteringen en zorgt samen met je team voor stabiele, veilige en toekomstbestendige infrastructuur.

Daar staat een aantrekkelijk en goed gebalanceerd arbeidsvoorwaardenpakket tegenover:

• 30 vakantiedagen (fulltime) én een extra vrije dag na Hemelvaart;
• Hybride werken: 3 dagen op kantoor en 2 dagen thuis;
• Een voucher van €350 om zelf een mobiele telefoon te kiezen (die je mag houden);
• Een persoonlijk leerbudget en toegang tot meer dan 200 trainingen en cursussen;
• Een variabele bonusregeling afgestemd op prestaties;
• Een solide pensioenregeling via Zwitserleven;
• Korting op je Odido Internet & TV of Klik & Klaar abonnement;
• Een leasefietsregeling voor duurzaam woon-werkverkeer;
• Werkgeversbijdrage aan je sportabonnement;
• Toegang tot een breed kortingsplatform op diverse producten en diensten.

Samen zorgen we voor betrouwbare en schaalbare technologie en vieren we de impact die we maken.

Kortom: jouw werk houdt ons draaiend, is zichtbaar en wordt beloond.

Sommige dingen leer je niet op de universiteit of uit een boek,  die zitten van nature in je. 

Jij brengt empathie mee in hoe je mensen meeneemt, gestructureerd denken wanneer processen en data complex worden, authenticiteit in je communicatie, rust in besluitvorming onder druk, en een natuurlijke drive om samen te werken en eigenaarschap te nemen.

Must-haves

• HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in Bedrijfskunde
• Minimaal 4 jaar relevante werkervaring
• Ervaring met procesmanagement en het opzetten van KPI-governance
• Brede kennis van accounting policies (IFRS) en het belang van compliance
• Een sterke financieel-administratieve basis en het vermogen om processen en KPI’s te vertalen naar begrijpelijke dashboards (bij voorkeur met AI-/BI-tooling)
• Ervaring als teamlead of aantoonbare senioriteit met people- en performanceverantwoordelijkheid (aansturing van 4–5 FTE)
• Proactief, zelfstandig en sterk in cross-functionele afstemming bij vraagstukken van middelmatige complexiteit

Nice-to-haves

• Kennis van supplymanagementprocessen
• Ervaring met operationele en financiële governance in een delivery- of operationsomgeving
• Ervaring met het praktisch toepassen van AI-tooling voor proces- en resourceoptimalisatie (meer dan alleen pilots)
• Ervaring in telecom of een vergelijkbare omgeving met een hoge veranderingssnelheid en veel stakeholders

Let op:

• Je woont al in Nederland
• Bij voorkeur binnen ongeveer 30 a 50 km van Den Haag
• Wil je 36 of 40 uur werken, vragen we je om 3 dagen naar kantoor te komen in Den Haag, of meer als jij dat wilt.
• Wil je 32 uur werken, vragen we je om 2 dagen naar kantoor te komen in Den Haag, of meer als jij dat wilt.

We zijn allemaal anders, en juist dat maakt ons sterk. Tegelijkertijd zijn er een paar dingen die veel Odido-collega’s met elkaar gemeen hebben.

Je voelt je thuis in een omgeving die continu in beweging is. De wereld van communicatie verandert snel; en wij bewegen elke dag mee. Dat hoeft niet altijd perfect, als je er maar voor openstaat.

Nieuwsgierigheid helpt je daarbij. Interesse in technologie en in wat er speelt in onze markt maakt het leuker én makkelijker om je weg te vinden.

Herken je jezelf hierin? Dan zou het zomaar goed kunnen klikken.