We bieden

Impact op de business
Verbeterkansen
Vertrouwen om initiatief te nemen

We vragen

Sterk analytisch denkvermogen
Nauwkeurig en zorgvuldig werkvermogen
Drive om financiële processen slimmer te maken

Waarom Odido?

Direct impact met jouw inzichten
Ruimte om te verbeteren
Vrijheid om initiatief te nemen/ vrijheid in je rol

Commercieel Analist

Maak impact met slimme prijsstrategieën die bijdragen aan de groei van Odido. Lees snel verder en ontdek jouw volgende uitdaging.

Als Commercieel Analist binnen het Fixed & FMC Marketing team ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen, onderbouwen en realiseren van onze prijs- en promotiestrategie voor een divers portfolio van Odido, Simpel en Klik&Klaar. Je zorgt ervoor dat onze producten en merken optimaal gepositioneerd zijn en dat we over het volledige portfolio maximale commerciële en financiële waarde realiseren. Je houdt je onder andere bezig met vragen als:

Hoe ontwikkelen de markt en onze concurrenten zich?
Welke commerciële kansen kunnen we vertalen naar nieuwe prijzen of promoties?
Hoe zorgen we voor de juiste positionering en samenhang binnen ons portfolio?
Welke financiële en commerciële impact hebben verschillende prijsscenario’s?
Hoe ontwikkelen omzet, marge en klantwaarde zich en wat betekent dit voor onze forecast?

Je stelt businesscases op en vertaalt commerciële kansen naar concrete prijsvoorstellen en promoties. Daarbij combineer je markt- en concurrentie-inzichten met analyses van klantgedrag en financiële performance. Je overziet de gevolgen voor het volledige portfolio en zorgt voor een goede balans tussen groei, klantwaarde, omzet en rendement.

Daarnaast houd je de P&L in de gaten en ondersteun je Finance met forecasting binnen jouw aandachtsgebied. Je volgt de resultaten nauwgezet, signaleert afwijkingen en adviseert over de acties die nodig zijn om onze commerciële en financiële doelstellingen te behalen. Net als in onze andere marketingrollen staan commerciële performance, klanttevredenheid en duurzame groei hierbij centraal.

Je werkt nauw samen met collega’s binnen Marketing, Finance, Sales, Business Intelligence en andere disciplines, zoals Campagne, Communicatie, Service en IT. Je neemt het voortouw bij pricingvraagstukken, brengt verschillende belangen bij elkaar en zorgt ervoor dat besluiten daadwerkelijk worden geïmplementeerd

We willen de meest mensgerichte telecomprovider van Nederland worden. Die ambitie vraagt om scherpe keuzes, gezonde cijfers en een stevig financieel fundament. Jij zorgt dat we weten waar we staan, waar we naartoe kunnen en welke keuzes ons daar brengen. Ook al sta je niet in de spotlights, zonder jouw werk kan niemand anders het verschil maken. Want wanneer de cijfers kloppen, de analyses scherp zijn en de onderbouwing staat, kunnen collega's met vertrouwen beslissen, en daar begint elke stap vooruit.

Bij Odido zijn we er voor elkaar. We zien elkaars talenten. We luisteren en kijken altijd naar wat er kan; ook als de cijfers eerst iets anders lijken te zeggen. Omdat je op je best bent als je kan groeien, krijg je daar bij Odido alle ruimte voor. We kijken samen waar je ambitie en talent liggen en zorgen dat jij de kansen krijgt om te groeien op jouw manier, of dat nu de inhoudelijke verdieping is, een brede businessrol of een stap richting leiderschap.

Bij Odido werk je dicht op de business, met directe zichtbaarheid van jouw bijdrage. Daarbij hoort een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket:

30 vakantiedagen (fulltime) én vrij op de dag na Hemelvaart;
Hybride werken: 3 dagen op kantoor, 2 dagen thuis;
Geen bruikleentelefoon, maar een voucher van €350 om zelf een telefoon te kiezen die je mag houden;
Persoonlijk leerbudget en toegang tot meer dan 200 trainingen en cursussen om jezelf continu te ontwikkelen;
Een variabele bonusregeling passend bij je rol;
Een solide pensioenregeling via Zwitserleven;
Korting op je Odido Internet & TV of Klik & Klaar abonnement voor thuis;
Een leasefietsregeling voor een gezonde en duurzame manier van reizen;
Werkgeversbijdrage aan je sportabonnement – wij investeren graag in jouw vitaliteit;
Toegang tot een uitgebreid kortingsplatform met aantrekkelijke deals op uiteenlopende producten en diensten.

Samen vieren we successen en focussen we op het realiseren van meetbare impact.

Kortom: jouw werk creëert waarde, is zichtbaar en wordt beloond.

Je hebt ervaring met pricing, revenue management, business control of een vergelijkbare commerciële functie, bij voorkeur binnen een abonnements- of consumentenomgeving.
Je combineert sterk analytisch vermogen met ervaring in forecasting, P&L-management en het bouwen van businesscases.
Je vertaalt marktontwikkelingen, concurrentie-inzichten en klantdata naar effectieve prijsstrategieën, promoties en commerciële kansen.
Je denkt vanuit het totale portfolio, ziet verbanden tussen producten en merken en weet kansen om te zetten in concrete resultaten.
Je werkt gemakkelijk samen met verschillende stakeholders en weet complexe vraagstukken helder en overtuigend over te brengen.

Daarnaast heb je een bachelor- of masteropleiding afgerond en beheers je zowel het Nederlands als het Engels goed.

We zijn allemaal anders. Juist dat maakt ons sterk.

Wat veel Odido-collega's met elkaar gemeen hebben, is nieuwsgierigheid. De bereidheid om vragen te stellen, nieuwe ideeën te ontdekken en continu te blijven leren.

Je voelt je thuis in een omgeving die in beweging is en ziet verandering als een kans. Herken je jezelf in veel van bovenstaande punten, maar niet in allemaal? Dan leren we je alsnog graag kennen. Soms zit potentieel namelijk juist in wat nog ontwikkeld kan worden.

Wat ga ik verdienen?

€4.000,- €5.000,-

Wij houden van duidelijkheid. Dit is de salarisrange voor deze functie (bruto per maand excl. vakantiegeld en bonus/commissie). Deze salarisrange is gebaseerd op de rol, verantwoordelijkheden en de relevante ervaring die we zoeken. Je startsalaris valt binnen deze range, afgestemd op jouw kennis en ervaring. Goed om te weten: de schaal loopt verder door, dus je hebt ruimte om te groeien. In je rol en in je salaris.

Deze collega's gingen je voor

Hier is het geen probleem om zelf je werktijden in te delen. Sterker nog: het wordt aangemoedigd

Maarten Jasper van Dijk

Doorgroeien bij Odido? Gewoon doen. Ik ben steeds meer gaan oppakken. Met de support van mijn manager - die trouwens ook in de gaten hield of ik niet te veel tegelijk deed - kon ik doorgroeien naar de verantwoordelijke functie die ik nu heb.

Farida Essaida

Of we nou thuis werken of naast elkaar op kantoor. Mijn collega’s en ik weten elkaar makkelijk te vinden. Met een vraag of gewoon zomaar, omdat het tijd is voor een leuke grap.

Lennart Ahlhoff

Bij Finance krijg je de mogelijkheid en het vertrouwen om zelfstandig je werk vorm te geven. Omdat Odido een platte organisatie is, zit je dicht op het vuur en zie je hoe jouw werk wordt meegenomen in de beslissingen die Odido vorm geven.

Carl Mattern Enterprise Risk Officer

Hier telt de menselijke klik. We leggen de lat hoog voor onze rapportages, maar er is altijd tijd voor een goede grap of een spontane koffie-break. Die positieve energie maakt dat ik elke dag met plezier mijn laptop openklap.

Jeffrey Sprangers Manager Financial Control Commercial

Je groeipad bij Odido staat niet van tevoren vast, je kunt hier ook horizontaal alle kanten op. Ik krijg de kans om nieuwe kennis op te doen in verschillende finance- domeinen en zo steeds weer nieuwe ervaringen te verzamelen. Je bepaalt hier echt je eigen route.

Zhen Lin Manager Finance Operations

Ik ben blij dat ik bij Odido volledig mezelf kan zijn en me gehoord voel. Diversiteit is belangrijk, juist binnen IT. Want met verschillende perspectieven kom je op de beste oplossingen

Veerle van der Gracht Data Scientist

Je krijgt hier de ruimte om te experimenteren en te groeien. Dat maakt mijn vak elke dag uitdagend en leuk.

Tom van den Hurk Credit risk & collections lead

De winnaarsmentaliteit is groot, maar de sfeer blijft altijd informeel. We leggen de lat heel hoog, maar we vieren onze successen ook uitgebreid. Die 'work hard, play hard' vibe past perfect bij de energie van Odido

Dennis de Vassij Partner Management

Werken bij Odido voelt als een enorme scale-up. Die energie in het pand is aanstekelijk, je krijgt er echt een boost van.

Kevin Dos Santos Channel Manager

Wat mij aanspreekt bij Odido is de combinatie van een relaxte werksfeer en een sterke drive om resultaten te halen. Iedereen zet zich vol in, maar er is ook ruimte voor humor en het vieren van mijlpalen. Die mix maakt het werken hier voor mij extra leuk.

Joep Hilbink Sr. Marketing Manager

Bij Odido hangt een open en toegankelijke sfeer waarin iedereen zich snel thuis voelt. Tegelijkertijd wordt er serieus gewerkt aan mooie resultaten. Juist doordat er ook aandacht is voor het samen vieren van successen, ontstaat er een fijne balans die mij veel energie geeft.

Mirano Poeran

Dichter op de business dan je gewend bent

Odido is groot in impact en relatief klein in omvang. Voor Finance betekent dat: dichter op de business, je werk wordt sneller zichtbaar en sparren met andere disciplines is vaak een kwestie van even langslopen. Daarbij hoort flexibiliteit, met hybride werken en flexibele uren. Hoe beter jij in je vel zit, hoe scherper het werk dat je oplevert.

Eerste gesprek

Elkaar leren kennen tijdens een eerste fysieke kennismaking.

Tweede gesprek

Ontdek toekomstige collega's, duik dieper in de functie en jouw wensen.

Aanbod

Enthousiast? We nemen in de laatste stap de arbeidsvoorwaarden door.

Veelgestelde vragen

Dat kan tijdelijk onder voorwaarden: maximaal 30 werkdagen per 12 maanden, alleen binnen de EU (en enkele aangewezen landen), en met voorafgaande goedkeuring van je manager. Langdurig werken vanuit het buitenland is niet toegestaan.

Ja, Odido biedt opleidingsmogelijkheden én een persoonlijk ontwikkelingsbudget, te besteden aan relevante trainingen in overleg met je manager.

Bij Odido werken we hybride. Dat betekent dat je deels thuis en deels op kantoor werkt, afhankelijk van je functie en werkzaamheden. De richtlijn is dat je ongeveer 60% van je tijd op kantoor werkt ( 3 dagen per week bij een fulltime dienstverband) en de rest vanuit huis. Zo combineren we flexibiliteit met samenwerking en teamgevoel. Volledig vanuit huis werken is in principe niet de standaard, omdat we het belangrijk vinden om elkaar regelmatig op kantoor te ontmoeten.

De samenwerking tussen Finance en commerciële teams is nauw en resultaatgericht.
Finance fungeert als business partner en ondersteunt bij het maken van datagedreven beslissingen, bijvoorbeeld op het gebied van performance, forecasting en investeringen.
Door de samenwerking op het hoofdkantoor is er veel direct contact en afstemming, wat zorgt voor korte lijnen en een effectieve samenwerking tussen teams.

Bij Odido krijg je de ruimte om jezelf te blijven ontwikkelen. Of je nu verder wilt groeien in je vak of nieuwe vaardigheden wilt opdoen, samen kijken we naar ontwikkelmogelijkheden die passen bij jouw ambities en rol. Daarnaast beschik je over een persoonlijk ontwikkelbudget voor relevante leer- en ontwikkelactiviteiten. Welke ondersteuning of vergoeding mogelijk is, verschilt per opleiding, functie en situatie.

Momenteel is Odido bezig met een ERP-migratie. Daarmee zetten we een belangrijke stap in de verdere ontwikkeling van onze financiële processen en creëren we ruimte om nieuwe technologieën en ontwikkelingen toe te passen.

Welke systemen en tools je precies gaat gebruiken, kan per team of proces verschillen. Tijdens de sollicitatieprocedure vertellen we je hier graag meer over.