Ben jij klaar om uitdagende risico’s aan te pakken, innovatie te stimuleren en bij te dragen aan een veiligere, inclusieve digitale wereld? Solliciteer nu en maak het verschil! Werk je graag in een flexibel en zelfstandig team van diverse professionals in een dynamische omgeving? Dan zoekt Odido jou!

Dit ga je doen

Bij Odido doen we allemaal mee in de digitale wereld. We hebben een vooruitstrevende Risk Officer nodig om ervoor te zorgen dat we dit op een veilige manier doen. Als onderdeel van ons Governance, Risk en Compliance-team speel je een cruciale rol in het waarborgen van onze innovatieve aanpak met robuuste risicomanagementpraktijken.

Deze rol biedt je de kans om samen te werken met collega's in het hele bedrijf en betrokken te zijn bij alle facetten van de organisatie.

Als Risk Officer bij Odido houdt jij je bezig met de volgende aspecten: 

• Stimuleren van risicomanagement binnen de verschillende bedrijfseenheden, met focus op security, privacy en continuïteit;
• Samenwerken met leidinggevenden om risico's te identificeren en effectieve oplossingen te implementeren;
• Het verder ontwikkelen van ons beleid en best practices in onze dynamische tech-omgeving;
• Het beheren van crisismanagementprocessen en bevorderen van een "risico- bewustzijn" cultuur;
• Begeleiden van senior management bij risicobeoordelingen en mitigatiestrategieën;
• Beoordelen en rapporteren over controle activiteiten binnen de organisatie;
• Ontwikkelen en communiceren van standaarden voor security, privacy en continuïteit;
• Verder draag je bij als dé expert op het gebied van risicomanagement.

Samen zijn we

We zijn Odido, de nieuwe provider van Mobiel, Glasvezel en TV. En met bijna 2.000 collega’s laten we zien dat telecom beter kan. Want technologie is er voor iedereen. Waar je ook vandaan komt, waar je ook heengaat. Met Odido doet iedereen mee aan de digitale wereld. Dat is onze ambitie. Iedereen bij Odido bouwt mee aan een merk dat menselijk, optimistisch en vooruitstrevend is. Is dat ook echt wat voor jou? Dan passen we goed bij elkaar. 

Hier staan we voor

Onze naam - je kan hem ook van achteren naar voren lezen - bestaat uit verschillende vormen. Die samen een eenheid zijn. Want dat is hoe we naar de wereld om ons heen kijken. Als een plek waar mensen, hoe verschillend ook, samen vooruitgaan. We zijn er voor elkaar. We kijken altijd wat er kan.  

We vieren diversiteit en zetten ons in voor een inclusieve werkomgeving met gelijke kansen voor iedereen. Dat klinkt goed natuurlijk. Maar we laten het niet bij mooie woorden: bij Odido zijn we erkend Top Employer. Een bevestiging waar we trots op zijn. 

Dit hebben we voor je

• Goed salaris en variabele bonusregeling; 
• Hybride werken; 
• Goede pensioenregeling; 
• 30 vakantiedagen (als je fulltime bij ons werkt), een extra vrije dag na Hemelvaart en inwisselbare feestdagen;  
• Een Odido abonnement;  
• Veel doorgroei- en leermogelijkheden; 
• Persoonlijk jaarlijks leerbudget en ruim 200 digitale trainingen en cursussen; 
• Workshops, learningweeks, jaarlijkse skitrip, leuke uitjes en feesten.

Dit breng je mee

Wat zoeken wij:

• Je hebt HBO/WO werk- en denkniveau;
• Je hebt minimaal acht jaar werkervaring, waarvan vijf jaar in Enterprise Risk Management, operationeel risicomanagement en/of informatie risicomanagement;
• Je hebt kennis van Security, Privacy, Business Continuity, Controls en Risk Management (zoals CISM, CIPM, ISO 2700x, ISO 31000);
• Je beschikt over goede analytische vaardigheden en hebt oog voor risicodetectie en de opzet en uitvoering van beheersmaatregelen;
• Je communiceert en onderhandelt helder en effectief;
• Je bent in staat complexe of gevoelige onderwerpen uit te leggen aan stakeholders met verschillende achtergronden en expertises;
• Je bouwt bruggen tussen stakeholders met uiteenlopende belangen en prioriteiten;
• Je bent een teamspeler en klantgericht, zowel naar interne als externe stakeholders.

Elke dag leren

Bij Odido leren we elke dag, allemaal. Je bent zelf verantwoordelijk voor je eigen ontwikkeling. Daarom bepaal je zelf hoe, wat en wanneer je leert. We hebben meer dan 200 digitale trainingen waarmee je aan professionele én persoonlijke doelen kunt werken. Aan ouderwetse functioneringsgesprekken en beoordelingen doen we niet. Je houdt je manager en je collega’s op de hoogte van je doelen en de voortgang: jij hebt de regie.

Druk op de knop

Ben je net zo enthousiast over Odido als wij? Dan zijn we vast een goede match. We kijken naar je uit. Solliciteren doe je via de sollicitatieknop. Zo gebeurd.