Tax Manager

Tax Manager

Den Haag

Tax Manager

Kun jij jouw ervaring in belastingbeheer en stakeholdermanagement inzetten om ervoor te zorgen dat onze fiscale strategie voldoet aan de regelgeving en aansluit bij de bedrijfsstrategie?

Dit ga je doen

Financieel beheer is cruciaal voor de prestaties van ons bedrijf, en jij speelt hierin een sleutelrol.

In deze rol ben je verantwoordelijk voor:

  • Ontwikkelen, implementeren en onderhouden van de fiscale planningsstrategie, beleid, procedures en rapportages;
  • Samenwerken met verschillende afdelingen om de Odido-fiscale strategie te bespreken en (discussie)stukken op te stellen over actuele fiscale onderwerpen met externe partijen;
  • Voorbereiden van belastingrapportages en bepalen van de fiscale positie;
  • Ontwikkelen, documenteren en monitoren van fiscale controles binnen het Tax Control Framework;
  • Coördineren en bewaken van fiscale rapportage- en nalevingstermijnen;
  • Opvolgen en coördineren van belastingcontroles;
  • Samenwerken met business partners om fiscale risico's en kansen te identificeren, fiscale efficiëntie te optimaliseren en fiscale bewustwording binnen Odido te vergroten.

Samen zijn we

We zijn Odido, de nieuwe provider van Mobiel, Glasvezel en TV. En met bijna 2.000 collega’s laten we zien dat telecom beter kan. Want technologie is er voor iedereen. Waar je ook vandaan komt, waar je ook heengaat. Met Odido doet iedereen mee aan de digitale wereld. Dat is onze ambitie. Iedereen bij Odido bouwt mee aan een merk dat menselijk, optimistisch en vooruitstrevend is. Is dat ook echt wat voor jou? Dan passen we goed bij elkaar. 

Hier staan we voor

Onze naam - je kan hem ook van achteren naar voren lezen - bestaat uit verschillende vormen. Die samen een eenheid zijn. Want dat is hoe we naar de wereld om ons heen kijken. Als een plek waar mensen, hoe verschillend ook, samen vooruitgaan. We zijn er voor elkaar. We kijken altijd wat er kan.  

We vieren diversiteit en zetten ons in voor een inclusieve werkomgeving met gelijke kansen voor iedereen. Dat klinkt goed natuurlijk. Maar we laten het niet bij mooie woorden: bij Odido zijn we erkend Top Employer. Een bevestiging waar we trots op zijn. 

Dit hebben we voor je

  • Goed salaris en variabele bonusregeling; 
  • Hybride werken; 
  • Goede pensioenregeling; 
  • 30 vakantiedagen (als je fulltime bij ons werkt), een extra vrije dag na Hemelvaart en inwisselbare feestdagen;  
  • Een Odido abonnement;  
  • Veel doorgroei- en leermogelijkheden; 
  • Persoonlijk jaarlijks leerbudget en ruim 200 digitale trainingen en cursussen; 
  • Workshops, learningweeks, jaarlijkse skitrip, leuke uitjes en feesten.

Dit breng je mee

Jij bent een self-starter die zelfstandig kan werken en meerdere projecten en taken kan managen met een hoge mate van autonomie. Met uitstekende organisatorische vaardigheden en een nieuwsgierige, kritische mindset draag je actief bij aan het team en de afdeling. Daarnaast herken je jezelf in de volgende punten:

  • Minimaal een HBO-diploma in Fiscaal Recht of Fiscale Economie;
  • Minimaal 3 jaar relevante werkervaring bij een belastingadvieskantoor of als in-house Fiscale Specialist/manager;
  • Grondige en actuele kennis van belastingen (vennootschapsbelasting);
  • Up-to-date kennis van IFRS en ervaring in het toepassen hiervan voor fiscale rapportages (fiscale positie);
  • Ervaring met het opbouwen, implementeren en onderhouden van een compliance framework voor belasting;
  • Het vermogen om complexe of gevoelige fiscale concepten uit te leggen aan interne en externe stakeholders en deze om te zetten naar begrijpelijke procedures en richtlijnen;
  • Uitstekende Engelse communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling.

Elke dag leren

Bij Odido leren we elke dag, allemaal. Je bent zelf verantwoordelijk voor je eigen ontwikkeling. Daarom bepaal je zelf hoe, wat en wanneer je leert. We hebben meer dan 200 digitale trainingen waarmee je aan professionele én persoonlijke doelen kunt werken. Aan ouderwetse functioneringsgesprekken en beoordelingen doen we niet. Je houdt je manager en je collega’s op de hoogte van je doelen en de voortgang: jij hebt de regie.

Druk op de knop

Ben je net zo enthousiast over Odido als wij? Dan zijn we vast een goede match. We kijken naar je uit. Solliciteren doe je via de sollicitatieknop. Zo gebeurd. 

Wat leuk dat je solliciteert bij Odido.

1
Succesvolle sollicitatie

Wij gaan direct aan de slag met je sollicitatie.
Na ontvangst van je gegevens ontvang je een berichtje van een van onze talent acquisition specialisten.

2
Op gesprek

Bij een eerste gesprek maak je kennis met je nieuwe manager en wellicht ook al een toekomstig teamlid. In dit gesprek gaan we vooral kijken waar jij blij van wordt en of wij jou kunnen bieden wat je zoekt. Is er sprake van een match dan volgt er een tweede gesprek.

3
Tweede gesprek

In het tweede gesprek ga je dieper op de functie in en maak je kennis met je toekomstige teamleden.

4
Derde gesprek

Bij een derde gesprek ben je er bijna. Hierin worden nog resterende vragen beantwoord en indien van beide kanten enthousiast, arbeidsvoorwaarden afgestemd.

We doen het hele proces ons uiterste best om zo snel mogelijk te reageren.

Duurt het te lang? Neem dan even contact op met de talent acquisition specialist die bij de vacature vermeld staat.

Geïnteresseerd? Stuur ons je sollicitatie!

Top