Stage - Network Portfolio Insights & AI Steering

Stage - Network Portfolio Insights & AI Steering

Den Haag

Stage - Network Portfolio Insights & AI Steering

Bij Odido geloven we in optimisme, vooruitdenken en technologie die menselijk blijft. En dat begint bij talent. Daarom zoeken we een stagiair(e) die niet bang is om te ontdekken, te leren en impact te maken.

Dit ga je doen

In deze stage duik je midden in het hart van onze Network Office organisatie. Je gaat meewerken aan het ontwikkelen van inzichten binnen ons portfolio–van Jira-roadmaps tot SAP-actuals, en je onderzoekt hoe AI kan helpen om betere voorspellingen, scenario’s en besluitvorming te realiseren.

Je werkt op het snijvlak van network portfolio management, data, AI en telecom-operaties. Jij helpt ons om slimmer te plannen, beter te sturen en uiteindelijk nóg klantgerichter te worden.

Jouw belangrijkste taken

  • Samen met IT bouw je dashboards en inzichten in onze Jira roadmaps, actuals & commitments.

  • Je onderzoekt hoe we AI kunnen inzetten voor scenario planning en procesoptimalisatie.

  • Je helpt de afdeling met het verbeteren van de Planning & Capex Forecasting process.

  • Je maakt portfolio- en procesdata inzichtelijk in PowerBI.

  • Je werkt aan innovatieve ideeën voor portfolio-transformatie binnen Network.

  • Je ondersteunt het team in hun transitie naar een (agile) manier van werken.

Met welke tools & technologieën werk je?

  • Jira

  • SAP

  • PowerBI

  • Python / R

  • AI-tools zoals Copilot en ChatGPT

Waar kom je terecht?

Je maakt deel uit van het Network Office, een centrale afdeling die werkt aan strategische planning, portfolio management en netwerktransformatie. Je werkt samen met collega’s uit IT, Network, Finance en Portfolio Management.

Je wordt begeleid door Paul Borker (Senior Network Governance Support) en je hebt veel contact met Nico van der Krans voor afstemming en inhoudelijke vragen.

De sfeer? Professioneel, informeel, no-nonsense én mensgericht. Precies zoals je van Odido mag verwachten.

Wat je bij ons leert

Tijdens deze stage ontwikkel je vaardigheden waar je de rest van je carrière plezier van hebt:

  • Telecom- en network-portfolio kennis

  • Agile portfolio & planning vaardigheden

  • Data-analyse en AI-toepassingen

  • Communicatie- en samenwerkingsskills

  • Zelfstandig werken in een complexe omgeving

  • Inzicht in hoe grote organisaties sturen, plannen en beslissen

Daarnaast maak je kennis met een transformatieprogramma waarbij de Network-afdeling werkt aan een nieuwe manier van werken.

Samen zijn we

We zijn Odido, de nieuwe provider van Mobiel, Glasvezel en TV. En met bijna 2.000 collega’s laten we zien dat telecom beter kan. Want technologie is er voor iedereen. Waar je ook vandaan komt, waar je ook heengaat. Met Odido doet iedereen mee aan de digitale wereld. Dat is onze ambitie. Iedereen bij Odido bouwt mee aan een merk dat menselijk, optimistisch en vooruitstrevend is. Is dat ook echt wat voor jou? Dan passen we goed bij elkaar. 

Hier staan we voor

Onze naam - je kan hem ook van achteren naar voren lezen - bestaat uit verschillende vormen. Die samen een eenheid zijn. Want dat is hoe we naar de wereld om ons heen kijken. Als een plek waar mensen, hoe verschillend ook, samen vooruitgaan. We zijn er voor elkaar. We kijken altijd wat er kan.  

We vieren diversiteit en zetten ons in voor een inclusieve werkomgeving met gelijke kansen voor iedereen. Dat klinkt goed natuurlijk. Maar we laten het niet bij mooie woorden: bij Odido zijn we erkend Top Employer. Een bevestiging waar we trots op zijn.

Dit hebben we voor je

  • Ontwikkeling én uitdaging.
  • Ontzettend veel vrijheid en plezier.
  • Een stagevergoeding van 750 euro bruto per maand (op basis van 40 uur per week)
  • Een veilige & hybride werkomgeving.

Dit breng je mee

  • Je volgt een Bacheloropleiding (Computer Science, Engineering, Business of vergelijkbaar)

  • Je kunt zelfstandig werken en bent niet bang om vragen te stellen

  • Je bent analytisch sterk en nieuwsgierig

  • Je hebt affiniteit met data, telecom of AI (of wil dat graag ontwikkelen)

Nice to have's

  • Ervaring met Office 365

  • Basiskennis van Agile werken

  • Ervaring met Jira

  • AI-tools zoals Copilot / ChatGPT

  • Basiskennis Python

Twee-richtingen leren – wat wij bieden, en wat jij brengt

Odido biedt jou:

  • Intensieve begeleiding door experts uit het vak

  • Mee-kijken in de aansturing van interne én externe teams

  • Ervaring met agile planning, portfolio management en telecomprocessen

  • Mogelijkheid om direct bij te dragen aan zichtbare verbeteringen

  • Een warme, diverse en vooruitstrevende werkomgeving

Wat wij van jou leren:

  • Nieuwe inzichten, nieuwe energie en een frisse blik

  • Jouw academische kennis en onderzoeksmethodes

  • Ideeën om efficiënter te werken of processen slimmer te maken

  • Innovatieve AI- en datatoepassingen die wij breder kunnen gebruiken

Elke dag leren

Bij Odido leren we elke dag, allemaal. Je bent zelf verantwoordelijk voor je eigen ontwikkeling. Daarom bepaal je zelf hoe, wat en wanneer je leert. We hebben meer dan 200 digitale trainingen waarmee je aan professionele én persoonlijke doelen kunt werken. Aan ouderwetse functioneringsgesprekken en beoordelingen doen we niet. Je houdt je manager en je collega’s op de hoogte van je doelen en de voortgang: jij hebt de regie.

Druk op de knop

Ben je net zo enthousiast over Odido als wij? Dan zijn we vast een goede match. We kijken naar je uit. Solliciteren doe je via de sollicitatieknop. Zo gebeurd.

Wanneer pas je bij ons (en wanneer niet)?

Ondanks dat we veel verschillende collega's hebben, zoeken we in iedere nieuwe collega naar een aantal typische Odido-trekjes. Zo moet je kunnen omgaan met een veranderende organisatie. De wereld van communicatie verandert iedere dag en daar moeten we iedere dag in meegroeien. Je moet daarin mee kunnen. Van nature nieuwsgierig en geïnteresseerd zijn in de technologie waarmee we werken en de industrie waarin we zitten, helpt enorm.

Wat leuk dat je solliciteert bij Odido.

1
Eerste gesprek
Eerste gesprek

Elkaar leren kennen tijdens een eerste fysieke kennismaking.

2
Tweede gesprek
Tweede gesprek

Ontdek toekomstige collega's, duik dieper in de functie en jouw wensen.

3
Aanbod
Aanbod

Enthousiast? We nemen in de laatste stap samen de arbeidsvoorwaarden door.

Liever persoonlijk advies?

Geïnteresseerd? Stuur ons je sollicitatie!

Top