Fulltime Klantenservice Medewerker

Fulltime Klantenservice Medewerker

We zoeken iemand met levenservaring die goed is met mensen. Ben jij pas tevreden als de klant tevreden is? Dan zoeken we jou. Wij leren je de rest.

We bieden

  • 15 euro per uur
  • 30 vakantiedagen (fulltime) + de dag na Hemelvaart vrij
  • Performance Bonus

We vragen

  • Goede communicatieve vaardigheden
  • Klant- en oplossingsgericht
  • Minimaal 32 uur tot 40 uur per week werken

Waarom Odido?

  • Flexibele werktijden
  • Een inspirerend kantoor om vanuit te werken
  • 200+ trainingen en persoonlijk opleidingsbudget

Fulltime Klantenservice Medewerker

We zoeken iemand met levenservaring die goed is met mensen. Ben jij pas tevreden als de klant tevreden is? Dan zoeken we jou. Wij leren je de rest.

Dit ga je doen

Bij Odido zijn we op een missie om de meest mensgerichte telecomprovider van Nederland te worden. Dat doen we niet met scripts of standaardantwoorden, maar met mensen die het verschil duren en willen maken in elk gesprek. Als fulltime Klantenservice Medewerker sta jij in de frontlinie van die ambitie. Ook al ziet de klant je niet, jouw impact is voelbaar in elk contactmoment. Want wanneer systemen werken, kunnen mensen werken, en wanneer mensen zich gehoord voelen, ontstaat vertrouwen. 

Samen zijn we

We willen de meest mensgerichte telecomprovider van Nederland te worden. Dat doen we met mensen die het verschil durven en willen maken voor de klant. Want ook al ziet de klant je niet, jouw impact is voelbaar in elk moment. 

Hier staan we voor

Bij Odido zijn we er voor elkaar. We zien elkaars talenten. We luisteren en kijken altijd naar wat er kan. Omdat je op je best bent als je kan groeien, krijg je daar bij Odido alle ruimte voor. We kijken samen waar je ambitie en talent en zorgen dat jij de kansen krijgt om te groeien op jouw manier.

Dit hebben we voor je

Jij maakt het verschil voor onze klanten. Samen met je collega's zorg je elke dag voor de beste service en help je klanten met vragen, oplossingen en advies. Je komt terecht in een hecht team waar samenwerken, plezier maken en jezelf ontwikkelen hand in hand gaan.

Daarnaast kun je rekenen op:

  • Een aantrekkelijk salaris waarmee je, inclusief bonus, tot €17,25 per uur kunt verdienen.
  • 30 vakantiedagen + 1 extra vrije dag.
  • Volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen en door te groeien binnen Odido.
  • Toegang tot meer dan 200 online trainingen én een persoonlijk ontwikkelbudget.
  • Een uitgebreid pakket aan benefits, zoals korting op telefoonaccessoires, sportabonnementen en nog veel meer.
  • Een werkomgeving waar je jezelf kunt zijn en waar jouw ideeën en initiatief worden gewaardeerd.

Bij Odido geloven we dat je het beste uit jezelf haalt als je met plezier naar je werk gaat. Daarom investeren we niet alleen in onze klanten, maar ook in jou.

Dit breng je mee

Als fulltime Klantenservice Medewerker in Customer Operations draait jouw rol om méér dan vragen beantwoorden.

Dat betekent dat jij:

  • Neemt eigenaarschap over klantvragen, van eenvoudig tot complex.
  • Je bent minimaal 32 uur per week beschikbaar en vindt het leuk om klanten te helpen wanneer zij jou nodig hebben. Daarom ben je flexibel inzetbaar van maandag tot en met zaterdag, inclusief af en toe een avonddienst.
  • De-escaleert emoties en bouwt vertrouwen, ook als de uitkomst niet perfect is.
  • Denkt verder dan scripts, systemen en “dit kan niet”.
  • Gaat ervan uit dat er altijd ergens een opening zit, een alternatief, een volgende stap.
  • Legt complexe onderwerpen uit in duidelijke, menselijke taal.
  • Volgt afspraken op en laat een klant nooit halverwege los.

 

Sommige dingen kun je niet leren uit een boek. Die heb je gewoon.

Daarnaast herken jij jezelf in het volgende:

  • MBO/HBO/Wo niveau.
  • Je houdt oprecht van contact met mensen.
  • Je blijft professioneel en kalm in emotionele of complexe situaties.
  • Je denkt mee, neemt initiatief en durft eerlijk te zijn.
  • Je bent trots om Odido te vertegenwoordigen en zoekt een plek waar je écht bij hoort.

Wanneer pas je bij ons (en wanneer niet)?

We zijn allemaal anders, en juist dat maakt ons sterk. Tegelijkertijd zijn er een paar dingen die veel Odido-collega’s met elkaar gemeen hebben.

Je voelt je thuis in een omgeving die continu in beweging is. De wereld van communicatie verandert snel; en wij bewegen elke dag mee. Dat hoeft niet altijd perfect, als je er maar voor openstaat.

Nieuwsgierigheid helpt je daarbij. Interesse in technologie en in wat er speelt in onze markt maakt het leuker én makkelijker om je weg te vinden.

Herken je jezelf hierin? Dan zou het zomaar goed kunnen klikken.

Deze collega's gingen je voor

Jij bepaalt je eigen pad. Of je nu verticaal of horizontaal wilt groeien, Odido biedt je de coaching en het budget om je doelen te halen. Je wordt hier elke dag een stukje beter.

Anne Lubbers Talent Management Specialist

Odido heeft mij laten zien dat je je eigen groei bepaalt. Leren is hier altijd mogelijk en je krijgt volop kansen, zolang je ze durft te pakken. Het persoonlijke opleidingsbudget en de meer dan 200 digitale trainingen bieden alle ruimte om stap voor stap aan je carrière te bouwen. Bij Odido bepaal je zelf je carrièrepad.

Joyce Misset HR Business Partner

Ik ben er trots op dat we zo’n diverse club zijn waar iedereen zichzelf kan zijn. Bij Corporate/HR hoef je geen masker op, we ondersteunen ieders talent en kijken naar wat jou uniek maakt. Die openheid zorgt voor een sfeer waarin je echt durft te groeien.

Sandra Chaita HR Adviseur

De sfeer is open en informeel, met korte lijnen en veel energie. Wat voor mij het verschil maakt, is het vertrouwen: je krijgt de vrijheid om je rol op jouw manier in te vullen. Als Talent Acquisition Manager voelt dat als eigenaarschap, samen met collega’s die elkaar écht ondersteunen.

Pauline Van de Graaf- Koppe Talent Acquisition Manager
Step: 1

Telefonisch interview

Elkaar leren kennen tijdens een eerste telefonische kennismaking.

Step: 2

Wervingsdag

Ontdek toekomstige collega's, duik dieper in de functie en jouw wensen.

Step: 3

Offer

Enthousiast? We nemen in de laatste stap samen de arbeidsvoorwaarden door.

Veelgestelde vragen

Dat kan tijdelijk onder voorwaarden: maximaal 30 werkdagen per 12 maanden, alleen binnen de EU (en enkele aangewezen landen), en met voorafgaande goedkeuring van je manager. Langdurig werken vanuit het buitenland is niet toegestaan.

Ja, Odido biedt opleidingsmogelijkheden én een persoonlijk ontwikkelingsbudget, te besteden aan relevante trainingen in overleg met je manager.

Bij Odido werken we hybride. Dat betekent dat je deels thuis en deels op kantoor werkt, afhankelijk van je functie en werkzaamheden.

De richtlijn is dat je ongeveer 60% van je tijd op kantoor werkt (ongeveer 3 dagen per week bij een fulltime dienstverband) en de rest vanuit huis. Zo combineren we flexibiliteit met samenwerking en teamgevoel.

Volledig vanuit huis werken is in principe niet de standaard, omdat we het belangrijk vinden om elkaar regelmatig op kantoor te ontmoeten.

Nee, ervaring in de telecom is niet per se nodig.

Wat wél belangrijk is, is dat je klantgericht bent en goed kunt communiceren. Bij Odido krijg je de juiste trainingen en begeleiding om je functie goed uit te voeren. Daarnaast zijn er mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen via opleidingen en een persoonlijk ontwikkelbudget.

Nee, er zijn geen mogelijkheden om in de avonden of weekenden te werken. De werkzaamheden vinden plaats binnen de reguliere werktijden.

Vragen over werken bij Odido?

Neem contact op met onze recruitment collega Bert

Stuur mij een bericht

Geïnteresseerd? Solliciteren voor Fulltime Klantenservice Medewerker

Top