We willen de meest mensgerichte telecomprovider van Nederland worden. Die ambitie vraagt om scherpe keuzes, gezonde cijfers en een stevig financieel fundament. Jij zorgt dat we weten waar we staan, waar we naartoe kunnen en welke keuzes ons daar brengen. Ook al sta je niet in de spotlights, zonder jouw werk kan niemand anders het verschil maken. Want wanneer de cijfers kloppen, de analyses scherp zijn en de onderbouwing staat, kunnen collega's met vertrouwen beslissen, en daar begint elke stap vooruit.

Bij Odido zijn we er voor elkaar. We zien elkaars talenten. We luisteren en kijken altijd naar wat er kan; ook als de cijfers eerst iets anders lijken te zeggen. Omdat je op je best bent als je kan groeien, krijg je daar bij Odido alle ruimte voor. We kijken samen waar je ambitie en talent liggen en zorgen dat jij de kansen krijgt om te groeien op jouw manier, of dat nu de inhoudelijke verdieping is, een brede businessrol of een stap richting leiderschap.

Bij Odido werk je dicht op de business, met directe zichtbaarheid van jouw bijdrage. Daarbij hoort een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket: 

• 30 vakantiedagen (fulltime) én vrij op de dag na Hemelvaart;
• Hybride werken: 3 dagen op kantoor, 2 dagen thuis;
• Geen bruikleentelefoon, maar een voucher van €350 om zelf een telefoon te kiezen die je mag houden;
• Persoonlijk leerbudget en toegang tot meer dan 200 trainingen en cursussen om jezelf continu te ontwikkelen;
• Een variabele bonusregeling passend bij je rol;
• Een solide pensioenregeling via Zwitserleven;
• Korting op je Odido Internet & TV of Klik & Klaar abonnement voor thuis;
• Een leasefietsregeling voor een gezonde en duurzame manier van reizen;
• Werkgeversbijdrage aan je sportabonnement – wij investeren graag in jouw vitaliteit;
• Toegang tot een uitgebreid kortingsplatform met aantrekkelijke deals op uiteenlopende producten en diensten.

Samen vieren we successen en focussen we op het realiseren van meetbare impact.

Kortom: jouw werk creëert waarde, is zichtbaar en wordt beloond.

Je hebt een stevige basis binnen finance opgebouwd en bent klaar voor een volgende stap met meer verantwoordelijkheid en impact. Je krijgt energie van cijfers, maar ook van samenwerken, verbeteren en adviseren.

Daarnaast breng je het volgende mee:

• Ten minste 4 a 5 jaar ervaring binnen financial control, accounting of audit;
• Ervaring met financiële verslaglegging. Kennis van IFRS is een plus;
• Sterke analytische vaardigheden en het vermogen financiële informatie te vertalen naar heldere inzichten;
• Ervaring met Excel en ERP- en BI-systemen, zoals SAP of Power BI;
• Een proactieve en leergierige houding;
• Sterke samenwerkingsvaardigheden en het vermogen relaties op te bouwen met collega's uit verschillende disciplines en achtergronden;
• Een ondernemende mindset en gevoel voor eigenaarschap;
• Rust, structuur en oog voor kwaliteit, ook wanneer de druk toeneemt.

We zijn allemaal anders. Juist dat maakt ons sterk.

Wat veel Odido-collega's met elkaar gemeen hebben, is nieuwsgierigheid. De bereidheid om vragen te stellen, nieuwe ideeën te ontdekken en continu te blijven leren.

Je voelt je thuis in een omgeving die in beweging is en ziet verandering als een kans. Herken je jezelf in veel van bovenstaande punten, maar niet in allemaal? Dan leren we je alsnog graag kennen. Soms zit potentieel namelijk juist in wat nog ontwikkeld kan worden.